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达州市达川区金垭镇2019年上半年党建工作总结

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达州市达川区金垭镇 2019 年上半年党建工
作总结
金委〔201946
发布日期: 2019-07-02
区委组织部
今年以来,为全面贯彻落实区委二届六次全会精神,我
镇以树牢“四个意识,坚定“四个自信”教育为重点,统筹
推进各村(社区)党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,
实现全面从严治党,锤炼过硬作风,为建设美丽、繁荣、活
力、和谐金垭提供坚强组织保证。现将我镇上半年党建工作
开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化思想建设,进一步提升基层党组织政治力
一是增强理论学习。坚持把学习贯彻习近平总书记关于党建
产党党员教育管理工作条例》作为当前一项重要政治任务,
话精神上来把力量凝聚到中央和省市区委各项部署要求上
广泛开展“学讲话、学条例”活动,班子成员以上率下带头
学,组织党员全员学,开展主题活动深入学,深刻领会精
实质,自觉贯彻执行《条例》规定,努力将学习成果转化为
工作实践。二是全面掀起“学习强国”学习热潮。自“学习
强国”平台上线以来,我镇迅速行动,积极部署,领导干部
广使
APP在全镇形成了你超我赶的浓厚学习氛围。镇党委将“学
习强国”平台学习工作纳入年度工作计划建立意识形态工
作责任制,定期通报学习积分排名情况对学习积极分子进
行表彰奖励,力求抓出成效、学出成绩。截至目前,机关党
支部及全镇 9 个村(社区)党支 200 余名党员干部已安
注册了“学习强国”APP该学习平台已成为我镇党员干部
学习理论知识、提高政治素养的“新途径”
(二)狠抓全面从严治党,夯实组织基础,进一步提升
基层党组织组织力。一是加强党风廉政教育。通过党委会、
支部会、三会一课,深入学习党纪党规,观看反腐倡廉警示
教育党员 通过+
总结”“经验+交流”二种方式,灵活运用区级“远程教育
和“智慧党建”的建设成果,着力提升党员干部的规范意识
和担当精神全面提高基层党员的综合素质;以党员干部包
活问询、卫生清洁、政策宣讲、解决一个问题”,串联起全
体党员服务群众体系,着力解决百姓所急所需。深化党务公
开、政务公开和财务公开,建立“金色宜人”微信公众号,
积极宣传金垭精神。三是务实践行上下功夫,推动基层组织
全面过硬,结合专项整治行动,认真贯彻落实中央八项规
精神,深入开展侵害群众利益的庸懒散浮拖、吃拿卡要等突
出问题专项整治,大力开展群众最不满意 10 件的整治活动,
“新衙门”作风整治工作落地见效,推动党员干部改作风、
树形象。着力抓好村“两委”班子成员提升工作。四是继续
抓好各村(社区)的远程教育站点建设、农民夜校和金连村
的阵地建设工程,整顿软弱涣散党组织金江村,切实加强“第
一书记”管理,确保软弱涣散党组织按时按质提档升级;五
前,清理撤 9 人,不予撤换 7 人。
(三)增强管理实效,进一步提升基层党组织锻造力
一是紧扣基本制度抓组织生活规范。在落实“三会一课”等
制度时,我镇坚持主题化推进,每月的组织生活主题与脱
攻坚、安全生产、环境保护、时事政策等当时重点工作相结
合,通过抓实“三会一课”等基础制度,有效推进全镇各项
重点工作。三是抓组织生活见实效。依托党建工作管理考核
清单,将各村(社区)党支部开展组织生活的会议记录、现
场照片等及时上传,利用信息平台规范化、痕迹化等特点和
优势,进行全程纪实和计分排名。通过每月专项督导、年考
核的方式,对各村(社区)党支部抓党建工作的进度进行全
程动态管控,及时检查指导,及时督促整改,确保了组织
活正常开展、常态开展、有效开展。
二、存在问
党员队伍教育引导有待提高,干部队伍活力不足。村级
班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。
三、下一步工作思路
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达州市达川区金垭镇2019年上半年党建工作总结