业、决战工业的危机意识，积极推进干部作风大转变教育整
治工作，切实转变作风，主动担当作为，以实干的履职态度、
良好的工作作风、饱满的精神状态推动南昌工业跨越式发展。
1.干事创业热情高涨。一是克服“庸”，履职能力显著
提升。全委系统干部主动学习，以建设“学习型机关、学习
型干部队伍”为目标，增强创新意识，对接国际视野，全方
位提升自身本领，不断拓宽知识广度、深度，业余时间利用
微信工作群转发学习工业相关知识，克服本领恐慌，用理论
指导实践，掀起了一股学习热潮。二是克服“懒”，机关效
能显著提升。大力推进机关职能转变和效能建设，以“行政
干预最少、服务质量最优、发展环境最好”为目标，建立了
“一级带着一级干”的工作格局，树立了“干好干坏不一样”
的用人导向，形成了“定了就干干就干好”的干部作风，全
委系统干部职工办事效率明显提高。三是克服“散”，责任
意识显著提升。全委系统干部职工牢固树立机遇意识、忧患
意识和赶超意识，以“优质高效的政务环境、宽松透明的市
场环境、公平公正的法治环境、充满活力的创业环境”为目
标，切实增强责任感和紧迫感，把心思和力量集中到全市工
业经济发展上来，不畏难、不动摇、不懈怠，积极主动为工
业经济发展谋思路、出对策、强服务。
2.中心工作亮点纷呈。一是深入实施新型工业化核心战
略，全面对接《中国制造 2025》、《江西省强攻工业制造升级
三年行动计划（201x-201x 年）》,起草《南昌工业四年倍增行
动计划（201x—2020）》，推动产业链、人才链、政策链、资
