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关于机构编制服务乡村振兴战略的思考

DOCX   7页   下载0   2023-09-24   浏览83   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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关于机构编制服务乡村振兴战略的思考
实施乡村振兴战略,是新时代“三农”工作的总抓手。
今年 2 月,总书我省明确了推 XX
再上新台阶的总体要求和包括“着力实施乡村振兴战略”
内的“五个着力”重点任务。
积极服务于乡村振兴战略,是体现政治责任担当,又是
落实党的二十大相关工作要求的表现。今年 3 月以来,县委
查研究,加强情况梳理和问题分析,并结合我县实际,就如
何服务于乡村振兴战略作出了一些思考
一、基本情
(一)全县农村劳动力情
我县农村劳动力暨转移就业特点主要表现在三个方面:
一是劳动力总量逐年减少。 5 年来,全县总人口数逐年
少,且由于已进入老龄化社会新增劳动力总数少于年满 60
周岁人员退出劳动力总数二是转移就业规模基本保持稳定。
县农村劳动力常年移就业人数均持在 50
以上,且无明显增减,转移就业仍是农村劳动力获得收入的
/
劳动力总数)整体差异不大大部分乡镇转移就业率基本都
60%70%之间波动。其中北路各乡镇转移就业率较其
乡镇为高,转移就业率在 70%以上
从相关数据来看,20XX20XX 年返乡创业创办项目
创业动不20XX 创业增加
要原因有三点:一是近年来我县推行以麦冬、藤椒、生猪三
蔬菜为主3+2”现
代农业产业体系,全县涌现出了众多返乡农民工创建的藤椒、
生猪、麦冬等专合社、家庭农场二是因经济形势、环保督
查等因素,很多原在外从事建筑等行业人员返乡创业从事
农业产业项目;三是我县自 20XX 年以来,出台了一系列
励支持农民工等人员返乡创业的政策,且 20XX 年我县又
业试点地区受政策利好因素吸引,返乡创业人员有明显增
加。
(二)大学生返乡创业情
从上表可以看出,近三年来在大学毕业生就业困难的
大背景下,得益于县委县政府对于大学生返乡创业的宣传引
导,返乡创业的大专以上毕业生比例逐年上升。按照有关统
计,在“学毕 1%
而截至 20XX 我县返乡创业大学生的比例还在 6‰左右,
比例非常低
(三)乡土人才情况
目前,我县乡土人才主要包括了七个部分:一是农村“土
专家”“田秀才”、种植能手、养殖能手、创业能手;二是农
民专业技术协会、专业合作社、家庭农场、农村电商服务网
点中的负责人或者(骨干)成员;三是从事运输、营销、中
介服务行业的农村经纪能人;四是具有一技之长的能工巧匠
、厨师、工匠企业、个体工
商户;回乡创业的大中专毕业生、复员退伍军人;六是其他
在乡镇从事经济社会事业服务的广义的乡土人才(含民间文
学、传统音乐、传统舞蹈、传统戏剧、传统美术、曲艺、传
统体育、游艺与杂技、传统技艺、民俗、中医传承人等乡土
人才)20XX 年至 20XX 年,我县乡土人才总数从 81568
增加到了 105061 人,呈现逐年增长的趋势
(四)留守儿童情况
我县农村留守儿童总数纵向对比呈逐步减少趋势,其主
要原因是由于农村计划生育后农村儿童本身总量在减少,
数量依然庞大。同时,这些留守儿童绝大多数是父母双方都
在外务工,而不得不随祖(外祖)父母一起生活。
(五)农民工离婚情况
全县每年离婚夫妻中,农民工离婚夫妻占多数,每年占
比在 68% 69%之间。同时,按照民政部《20XX 社会服
务发展统计公报》20XX 年还未发布20XX 年全国离婚
3。而上表中,转移就业作为基数算的
民工粗离婚率在 9 11‰之间,达到了平均离婚率的 3
4 倍。
二、存在的问题
(一)农村人口大量转移,村社空心化严重。农村人口
通过考学、参军等途径“跳出农门,更多的人则通过务工、
经商等形式进入城市。大量农村青壮年劳动力向城镇转移和
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