（三）强化检视整治，从严真查真改。坚持将找准问题、
解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点，做到真查真
摆、真改真治，坚决防治“灯下黑”。一是开展谈心谈话。
制发《关于组织开展谈心谈话的通知》，坚持分层分级、应
谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话
233 人次，思想发动会政策宣讲 14 次，及时了解掌握干部思
想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动
说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是推进检视整
治。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、
作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”自查问题 882
个，制定整改措施 1420 条，现已完成整改 860 个。制定《关
于开展全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作“回头
看”的实施方案》，对照认领全国、全省及我市纪检监察干
部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计 50 个，
制定整改措施 54 条，现已完成整改 47 个。三是强化制度管
理。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等
制度 19 项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水
平。统筹推进案件质量存在问题专项治理、办案安全和措施
使用违规行为专项整治、借调人员管理存在问题专项治理等
专项治理，按照工作方案要求抓好任务落实，以专项治理成
效提升检视整治工作质效。四是做实督导检查。将教育整顿
开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深
入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展 3
轮次监督检查，提出整改建议 28 条，有效推动了各项工作
