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张长宏:在集团公司上半年工作总结暨下半年工作再部署会议上的讲话

工作总结 总结 计划 DOCX   3页   下载0   2024-08-31   浏览42   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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在集团公司上半年工作总结暨下半年工作
再部署会议上的讲话
张长宏
(根据报道整理)
会议。会议全面回顾总结了集团公司今年上半年的工作,
排部署了下半年工作任务动员集团公司广大干部职工进一
步统一思想,干事创业,努力开创各项工作新局面。集团公
司党委书记张长宏作了讲话,他深入分析了企业当前面临的
形势,安排部署了下半年的工作任务。具体整理如下
一、对于集团公司目前面临的形势应该怎么看。以什么
态度、什么样的精气神来对待,决定了集团公司能否爬坡
煌。棠言:受天铁汉,遭人
经受得起个磨,考验着一名干部
正确认识我们面临的困难“留得青山在,不愁没柴烧”
进道路上尽管沟沟坎坎,但前途是光明的,关键看干部怎么
作为,职工怎么干好工作。我们有这个底气,首先在于党
政府对我们的关心关怀以及随着时间推移越来越多的关注;
已经发文环保题不搞“刀切护区
勘界也提日程温家宝总曾经说过
要”个凡夫俗,不降妖捉怪斩邪
魔,却带领三个徒弟历经九九八十一难成正果,就是因为他
有不屈不挠的取经信念。只要我们坚持住,策马啸西风,不
气馁,就会迎来转机。
二、各级干部应该怎么干?面对当前的局面,我们不能
被困难所吓倒,不能等不能靠,更不能怨天尤人,我们一定
要站在全局的高度,站在广大职工利益的高度,克服困难,
努力自救,做我们应该做的事。
(一)在其位谋其政,敢于担当,这体现了一名领导干
部的思想觉悟。尽管面临着很多困难,但可圈可点的地方很
多,干部职工在一线认真工作是主流,但主观上有一些不
位的问题,一是担当精神有,但不够强,没有达到集团的要
求。这就像打仗,真打假打,效果截然不同,这方面集团
司、干部职工心里都有杆秤二是工作安排了,但要求太低
没有达到标准。有的单位,有的职工看着干活了,出工不出
力,最后效果不好。这些尽管反映是个别同志身上,但我希
望这次会议后,大家能够端正思想态度把心思都用到工作
上来。
(二)工作当中,我们应当遵章守纪,用心工作,同时
要善于管理遵章守纪、用心工作仍然是干部职工的基本要
求,善不善于管理、敢不敢于管理,是能不能当好干部的试
金石。一个单位好坏,关键看干部,看干部怎么做,管理无
定式,不同的阶段,不同的时期,有不同的作为,不能一成
须与时俱治军故事明一个单
管理很重要对于违规违纪要敢于下手希望同志们能够沉
下心,振作起精神,把工作做得更好。管理一定要因势利导,
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在 集团公司上半年工作总结暨下半年工作再部署会议 上的讲话 张长宏 (根据报道整理)  集团公司召开上半年工作总结暨下半年工作再部署会议。会议全面回顾总结了集团公司今年上半年的工作,安排部署了下半年工作任务,动员集团公司广大干部职工进一步统一思想,干事创业,努力开创各项工作新局面。集团公司党委书记张长宏作了讲话,他深入分析了企业当前面临的形势,安排部署了下半年的工作任务。 具体整理如下: 一、对于集团公司目前面临的形势应该怎么看。 以什么态度、什么样的精气神来对待,决定了集团公司能否爬坡过坎、走向辉煌。清代左宗棠言 : “能受天磨真铁汉 , 不遭人 嫉 是庸才”,能不能经受得起这个磨难,考验着每一名干部。正确认识我们面临的困难,“留得青山在,不愁没柴烧”,前进道路上尽管沟沟坎坎,但前途是光明的,关键看干部怎么作为,职工怎么干好工作。我们有这个底气,首先在于党委政府对我们的关心关怀以及随着时间推移越来越多的关注;其次中央已经发文,环保问题不搞“一刀切”,自然保护区的 的 重新勘界也提上日程。温家宝总理曾经说过:“信心比黄金更重 要”,唐僧一个凡夫俗子,不能降妖捉怪、斩邪除魔,却带领三个徒弟历经 九九八十一 难成正果,就是因为他有不屈不挠的取经信念。只要我们坚持住,策马 啸 西风,不气馁,就会迎来转机。 二、各级干部应该怎么干? 面对当前的局面,我们不能被困难所吓倒,不能等不能靠,更不能怨天尤人,我们一定要站在全局的高度,站在广大职工利益的高度,克服困难,努力自救,做我们应该做的事。 (一)在其位谋其政,敢于担当,这体现了一名领导干部的思想觉悟。 尽管面临着很多困难,但可圈可点的地方很多,干部职工在一线认真工作是主流,但主观上有一些不到位的问题,一是担当精神有,但不够强,没有达到集团的要求。这就像打仗,真打假打,效果截然不同,这方面集团公司、干部职工心里都有杆秤。二是工作安排了,但要求太低,没有达到标准。有的单位,有的职工看着干活了,出工不出力,最后效果不好。这些尽管反映是个别同志身上,但我希望这次会议后,大家能够端正思想态度,把心思都用到工作上来。 (二)工作当中,我们应当遵章守纪,用心工作,同时要善于管理。 遵章守纪、用心工作仍然是干部职工的基本要求,善不善于管理、敢不敢于管理,是能不能当好干部的试金石。一个单位好坏,关键看干部,看干部怎么做,管理无定式,不同的阶段,不同的时期,有不同的作为,不能一成不变,必须与时俱进。“穰苴治军”的故事说明一个单位的管理很重要,对于违规违纪要敢于下手,希望同志们能够沉下心,振作起精神,把工作做得更好。管理一定要因势利导,扎扎实实,任何形式的管理都需要明确责任,明确目标,明确考核监督,这样才能达到应有的效果。 三、集团公司在未来的道路上应如何发展。 集团公司职代会通过的发展的总基调,符合集团实际,应当坚持。 (一)以煤为主、多业并举的总基调我们一定要坚持。 煤矿是我们的主业,煤矿上的干部,一定要清楚自身肩负的责任,按照集团公司的安排用心工作,再加压鼓劲,把工作做得更到位。 (二)稳抓稳打、不求冒进的总要求还要坚持。 目前国家正在实施新旧动能转化,我们要盯紧上面政策,争取纳入国家的大盘子,把政策用好,政策上就会有支持、有无偿资金、有配套贷款,就能够实现新旧动能转化。 (三)要立足我们的优势, 把已有的项目做大做强,做好了就是一个很好的经济增长点,一定不要搞冒进,要有所为,有所不为。 全体干部职工要以此次会议为契机,提振精气神,用心抓管理,全心提效益,上下齐努力,把下半年的工作做得更扎实更到位 !
张长宏:在集团公司上半年工作总结暨下半年工作再部署会议上的讲话