2024
年度党组织书记履行党建工作责任述职报告
根据会议安排,现将我个人履行基层党建工作责任情况述职报告如下:
一、履行党建工作责任情况
(一)扛牢党建责任不松劲。
树立党建先行理念。坚决压实党委管党治党主体责任,认真履行
“
第一责任人
”
责任,把加强党的建设摆在重要议事日程,一年来,先后召开
7
次党委会议,专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党委落实管党治党主体责任和
“
一岗双责
”
工作制度,压实了中心党委、党委委员、机关党委、支部以及支部
书记党建
工作责任,五级
联动抓
党建。修改完善了三重一大事项决策、党委议事规则、中心组理论学习等制度,实现了制度化
常态化抓党建
。
(二)夯实基层基础不懈怠。
加强理论学习,通过落实党委会议第一议题理论学习、中心组理论学习、支部学习、党员自学以及运用平台线上学习等方式,做到理论武装常态化、制度化。夯实基层基础,党建工作实行机关党委统一安排,支部具体落实,深入开展支部
“
五化
”
建设,主题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动对标对表,扎实推进。突出标杆引领,组织党员参与乡村振兴、文明创建、志愿服务和进社区活动等,推行党员亮明身份、挂牌上岗,
选树党员示范岗、评选服务明星、岗位能手,发挥党员示范作用。
(三)引领业务发展不动摇。
坚持党建促发展,机关党委选派党建指导员积极指导企业开展组织工作,在产业发展、安全生产等方面充分发挥党员示范带动作用,引领企业不断释放
“
红色生产力
”
。坚持党建惠民生,创新开展了
“
我为群众办实事
”“
八大实事
”
行动,积极推行业务
“
一网通办
”“
一窗通办
”“
高效办成一件事
”
,限时办结、按时反馈,全面提升服务质量和服务效率。坚持党建优环境,坚持把优化营商环境作为围绕中心、服务大局的重要抓手,在打通服务群众
“
最后一公里
”
上降门槛
、优程序、减要件,不断将组织优势转化为发展优势。
(四)严抓队伍管理不妥协。
落实中央
“
八项规定
”
精神,扎实开展干部队伍作风突出问题专项整治,认真落实巡察整改,深入开展廉政教育,今年已开展
4
次集体廉政谈话。全面进行廉政风险点排查,重新制定修改业务运营管理和风险
防控制度措施
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余项。开设
“
廉政讲堂
”
,做到身边典型示范和案例警示教育相结合,推进了业务运营规范和作风服务提升,堵塞了廉政风险
“
漏洞
”
。坚持党管干部原则,突出政治标准、工作业绩和群众公认,选优配强了中心中层干
2024年度党组织书记履行党建工作责任述职报告