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2024年度党组织书记履行党建工作责任述职报告

民主生活 讲话 讲话汇编 总结 对照检查材料 述职述廉 DOCX   4页   下载0   2025-01-05   浏览52   收藏0   点赞0   评分-   1910字   免费文档
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2024 年度党组织书记履行党建工作责任述
职报告
根据会议安排,现将我个人履行基层党建工作责任情况
述职报告如下:
一、履行党建工作责任情
(一)扛牢党建责任不松劲。树立党建先行理念。坚决
压实党委管党治党主体责任,认真履一责任任,
把加强党的建设摆在重要议事日程,一年来,先后召开 7
党委会议,专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意
形态工作。制定出台了中心党委落实管党治党主体责任和
岗双责工作制度,压实了中心党委、党委委员、机关党委、
支部以及支部书记党建工作责任,五级联动抓党建。修改完
善了三重一大事项决策、党委议事规则、中心组理论学习等
制度,实现了制度化常态化抓党建。
(二)夯实基层基础不懈怠。加强理论学习,通过落实
党委会议第一议题理论学习、中心组理论学习、支部学习、
党员自学以及运用平台线上学习等方式做到理论武装常态
化、制度化。夯实基层基础,党建工作实行机关党委统一安
排,支部具体落实,深入开展支部五化建设,主题党日、
红色教育、组织生活、党员管理等党建活动对标对表,扎实
推进。突出标杆引领,组织党员参与乡村振兴、文明创建、
志愿服务和进社区活动等,推行党员亮明身份、挂牌上岗,
选树党员示范岗、评选服务明星、岗位能手,发挥党员示
作用。
(三)引领业务发展不动摇。坚持党建促发展,机关党
委选派党建指导员积极指导企业开展组织工作,在产业发展、
安全生产等方面充分发挥党员示范带动作用,引领企业不断
释放红色生产力坚持党建惠民生,创新开展了我为群众
办实”“大实动,推行一网”“一窗
”“高效办成一件事限时办结、按时反馈,全面提升服务
质量和服务效率。坚持党建优环境,坚持把优化营商环境作
为围绕中心服务大局的重要抓手,在打通服务群众最后
公里上降门槛、优程序、减要件,不断将组织优势转化为发
展优势。
(四)严抓队伍管理不妥协。落实中央八项规定精神
扎实开展干部队伍作风突出问题专项整治,认真落实巡察整
改,深入开展廉政教育,今年已开展 4 次集体廉政谈话。全
面进行廉政风险点排查,重新制定修改业务运营管理和风
防控制度措 10 余项。开设廉政讲堂做到身边典型示
和案例警示教育相结合,推进了业务运营规范和作风服务
升,堵塞了廉政风险。坚持党管干部原则,突出政治
标准、工作业绩和群众公认,选优配强了中心中层干部,营
造了昂扬向上的团队氛围和风清气正的政治生态。
二、存在的问题及原因
1.理论学习成效不够突出。部分党员同志的理论学习
觉性、主动性、专注性、思考性还不够,在学深悟透、入心
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2024 年度党组织书记履行党建工作责任述职报告 根据会议安排,现将我个人履行基层党建工作责任情况述职报告如下: 一、履行党建工作责任情况 (一)扛牢党建责任不松劲。 树立党建先行理念。坚决压实党委管党治党主体责任,认真履行 “ 第一责任人 ” 责任,把加强党的建设摆在重要议事日程,一年来,先后召开 7 次党委会议,专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党委落实管党治党主体责任和 “ 一岗双责 ” 工作制度,压实了中心党委、党委委员、机关党委、支部以及支部 书记党建 工作责任,五级 联动抓 党建。修改完善了三重一大事项决策、党委议事规则、中心组理论学习等制度,实现了制度化 常态化抓党建 。 (二)夯实基层基础不懈怠。 加强理论学习,通过落实党委会议第一议题理论学习、中心组理论学习、支部学习、党员自学以及运用平台线上学习等方式,做到理论武装常态化、制度化。夯实基层基础,党建工作实行机关党委统一安排,支部具体落实,深入开展支部 “ 五化 ” 建设,主题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动对标对表,扎实推进。突出标杆引领,组织党员参与乡村振兴、文明创建、志愿服务和进社区活动等,推行党员亮明身份、挂牌上岗, 选树党员示范岗、评选服务明星、岗位能手,发挥党员示范作用。 (三)引领业务发展不动摇。 坚持党建促发展,机关党委选派党建指导员积极指导企业开展组织工作,在产业发展、安全生产等方面充分发挥党员示范带动作用,引领企业不断释放 “ 红色生产力 ” 。坚持党建惠民生,创新开展了 “ 我为群众办实事 ”“ 八大实事 ” 行动,积极推行业务 “ 一网通办 ”“ 一窗通办 ”“ 高效办成一件事 ” ,限时办结、按时反馈,全面提升服务质量和服务效率。坚持党建优环境,坚持把优化营商环境作为围绕中心、服务大局的重要抓手,在打通服务群众 “ 最后一公里 ” 上降门槛 、优程序、减要件,不断将组织优势转化为发展优势。 (四)严抓队伍管理不妥协。 落实中央 “ 八项规定 ” 精神,扎实开展干部队伍作风突出问题专项整治,认真落实巡察整改,深入开展廉政教育,今年已开展 4 次集体廉政谈话。全面进行廉政风险点排查,重新制定修改业务运营管理和风险 防控制度措施 10 余项。开设 “ 廉政讲堂 ” ,做到身边典型示范和案例警示教育相结合,推进了业务运营规范和作风服务提升,堵塞了廉政风险 “ 漏洞 ” 。坚持党管干部原则,突出政治标准、工作业绩和群众公认,选优配强了中心中层干
2024年度党组织书记履行党建工作责任述职报告