提升能力本领的紧迫性不够，主动增强自身能力本领的意识
树得还不够牢。政治站位不够高，有时认为个人能力本领强
不强只是自己的私事，未能站在实现中国民族伟大复兴的高
度上，看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重
要性，没有千方百计地全力增强自身的能力本领，存在知识
不够、眼界不宽、能力不强的问题。尤其是各项改革不断深
入，很多事情没有先例可循，很多工作没有现成的模式的形
势下，没有自觉转换思维，自己仅仅做到了练就堪当时代重
任的“宽肩膀”“硬脊梁”，在练就“真本领”方面，精气神
不足，思想和行动存在落差。二是思想不够解放，存在凭经
验办事，运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。认
识自己在本岗位工作多年，经验丰富，只需按部就班完成工
作就行了，克服本领恐慌，创新工作思路的主动性不够。有
时面对新问题仍然习惯于使用老办法解决，导致工作迟迟无
法推进，完成质量不高。
（四）担当作为方面。该方面存在的主要问题有，一是
攻坚克难的勇气不足，干事创业精气神不够，遇到问题存在
等靠思想，在主动担当有为方面还有差距。当前改革事项繁
多，工作任务要求高任务重，有时面对改革攻坚方面的难题，
不愿意深入学习、思考，探索更加有效的工作方式，存在惰
性思维。面对工作中的难点、问题的症结，更多是希望上级
本门给予指导，自身存在等靠的思想，没有积极主动全方位
思考，创新性提出解决措施，敢啃硬骨头的勇气还不够，方
法不多。二是在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没
