履党建之责
如何坚持党的领导、加强党的建设？如何保持反腐高压
态势，扎紧“不能腐”制度的笼子？公司党委坚持问题导向，
从制度建设着手，压实主体责任，力求抓铁有痕，增强工作
实效。
2019 年，公司党委持续增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，全面提升从严管党治党责任意识，
抓牢意识形态工作，修订公司“三重一大”决策制度实施细
则，完善党建思想政治工作考核项目内容，出台授权管理清
单，下放 10 类 76 项权力，首批 12 项党建“三化”制度下
发实施。成都宝石公司党委编制了《党支部标准化建设工作
手册》，按照制度标准、阵地标准、活动标准、资料标准的
要求，有力地提高了党支部标准化建设和水平。一系列制度
的落实，充分体现了公司各级党组织“严”字当头、“实”
字打底的工作作风。
与此同时，公司党委深入开展党委书记抓基层党建述职
评议、党支部达标普级，全面深化基层党建“三基建设”，
将 5 个直属生产厂优化整合为 3 个分公司，优化调整 5 个所
属党组织设置，探索建立 2 个海外党支部，为 27 个党支部
新配备了专职支部书记，加快推进三项制度改革。泵业分公
司党委试行了《党员积分制管理》办法，采用积分考核，促
使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，用“小
积分”管好党员队伍。一系列特色办法的出台，推动构建了
具有宝石特色和先进水平的管理制度和标准。
