部教育培训，毛泽东同志指出“有计划地培养大批的新干部，
就是我们的战斗任务”，要干部“既懂政治、又懂业务、又
红又专”。干部教育培训就如同干事创业“导航”，既要加强
政治引领，确保航向行稳正轨；又要提升能力素养，指引路
线不偏不倚。要在内容全面性上下功夫，综合考虑干部事业
发展、履职尽责和健康成长需要，完善干部教育培训基地、
师资、教材、经费等基础建设，全覆盖完成理论教育、党性
教育、履职能力等必学内容。要在课程实效性上出实招，根
据干部岗位特点和工作要求，针对性地开设教育学、心理学、
管理学等课程。同时深挖本地现有资源和特色产业，结合地
方实际应讲尽讲。
别出心裁，创新方法载体，谨防“原地顺风”。“抓创新
就是抓发展，谋创新就是谋未来。”百年来，干部教育培训
与时俱进、改革创新，不断完善目标框架、阐释体系内容、
创新形式做法，为完成党在不同阶段的历史使命服务。培训
的目的是增强工作能力实效，若只顾追求速度和数量，长期
“沿用旧法”或蹭“挂名培训”，培训就成了“原地一阵风”
“吹过则已”。要优化模式，探索运用案例教学、情景模拟、
结构化研讨、实地研学等多种方式，提高教学质量，打造特
色教学品牌，谨防“一招鲜，吃遍天”。要以学促干，从填
鸭式、讲授式向互动式、实干式转变，针对性开展艰苦地区、
复杂环境、重要岗位的必备知识技能培训，“充电赋能”推
动培训成果转化应用。
