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县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报

DOCX   5页   下载0   2024-09-14   浏览52   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治
作汇报
今年以来,我县纪委监委积极响应上级号召以雷霆之
势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、
创新举措,我们取得了阶段性成效,但同时也发现了一些新
情况新问题。现将具体工作情况汇报如:
一、工作开展情况
(一)摸底调查,全面掌握情况
为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况,我们采取
多种方式开展了全面摸底:
1.据分析。三年来全务接待费出、
用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常
的单位和个人。
2.明察暗访。组织*个暗访组,对全县**余家机关单位和
宾馆酒店进行了不定期抽查,发现违规公款吃喝线索**条。
3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道,
收到群众举**条,其中查**条。
4.**"把手"
别约谈,了解相关情况。
通过摸底调,我们发现,虽近年""经费支出
总体呈下降趋势,但违规吃喝问题仍然存在且呈现出一些
新特点:
一是"隐蔽"。有的单位公款吃喝伪装成训、调研
等名;有的利用属单或关;
项目经费等方式变相套取资金。
二是"流动"。一些干部逃避监管,选择其他县区
或偏僻场所聚餐。
三是"高档"。少数领导部热衷于高档餐、私人会
所等场所就餐,追求"特供""天价菜"等奢靡之风。
(二)严格执纪,形成有力震慑
针对发现的问题线索,我们坚持快查快办、一查到底:
1. *
种名义公款吃喝,涉及金额达**万余元,目前已被开除党籍
和公职。
2. 通报曝光**起违规案例。在全县范围内进行通报,并
在县级媒体予以曝光,形成了强大的警示效应。
3. 严肃追责问责。**名领导干部进行诫勉谈话,给予
党纪政务处*人,组织处**人。
4. 退退***
元。
(三)健全机制,强化源头治理
我们深刻认识到,单纯依靠查处是不够的必须从源头
上建立长效机制:
1. 完善制度体系。制定《**县党政机关国内公务接待
理实施细则 5 项制度,进一步明确公务接待标准和审批
流程。
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县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报 今年以来,我县纪委监委积极响应上级号召,以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措,我们取得了阶段性成效,但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下 : 一、工作开展情况 (一)摸底调查,全面掌握情况 为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况,我们采取多种方式开展了全面摸底 : 1. 数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常的单位和个人。 2. 明察暗访。组织 * 个暗访组,对全县 ** 余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查,发现违规公款吃喝线索 ** 条。 3. 设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道,收到群众举报 ** 条,其中查实 ** 条。 4. 个别约谈。与 ** 余名单位 " 一把手 " 和财务人员进行个别约谈,了解相关情况。 通过摸底调查,我们发现,虽然近年来 " 三公 " 经费支出总体呈下降趋势,但违规吃喝问题仍然存在,且呈现出一些新特点 : 一是 " 隐蔽化 " 。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目 ; 有的利用下属单位或关联企业报销 ; 还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。 二是 " 流动化 " 。一些干部为逃避监管,选择在其他县区或偏僻场所聚餐。 三是 " 高档化 " 。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐,追求 " 特供酒 "" 天价菜 " 等奢靡之风。 (二)严格执纪,形成有力震慑 针对发现的问题线索,我们坚持快查快办、一查到底 : 1.  立案查处 * 起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝,涉及金额达 ** 万余元,目前已被开除党籍和公职。 2.  通报曝光 ** 起违规案例。在全县范围内进行通报,并在县级媒体予以曝光,形成了强大的警示效应。 3.  严肃追责问责。对 ** 名领导干部进行诫勉谈话,给予党纪政务处分 * 人,组织处理 ** 人。 4.  开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用 *** 万元。 (三)健全机制,强化源头治理 我们深刻认识到,单纯依靠查处是不够的,必须从源头上建立长效机制 : 1.  完善制度体系。制定《 ** 县党政机关国内公务接待管理实施细则》等 5 项制度,进一步明确公务接待标准和审批流程。 2.  强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用,同时加强对公务接待费用的审核。 3.  创新监督方式。在 ** 家重点单位食堂安装智能监控系统,实现 " 阳光餐饮 " 。同时,组建群众监督员队伍,对公务接待进行不定期抽查。 4.  加强警示教育。举办 " 违规吃喝案例警示教育展 " ,组织全县科级以上干部参观学习,受教育人数达 **** 余人次。 二、存在的问题和不足 虽然我们的工作取得了一定成效,但也清醒地认识到还存在一些问题 : 1.  思想认识仍有偏差。少数干部对纠治 " 四风 " 的长期性、艰巨性认识不足,存在侥幸心理。 2.  监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为,如借培训之名组织公款旅游等,监督力度不够。 3.  制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况,制度落实不够彻底。 4.  长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面,还缺乏有效的激励约束机制。 三、下一步工作打算 针对存在的问题,我们将重点做好以下工作 : (一)持续加大查处力度 1.  紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域,深挖细查与之相关的违规吃喝问题。 2.  创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技 术手段,提高监督的精准性和有效性。 3.  严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的,从严从重处理,并追究相关领导责任。 (二)健全长效监管机制 1.  完善制度体系。制定《 ** 县党政机关工作餐管理办法》,进一步规范工作餐标准和管理。 2.  强化预算管理。将 " 三公 " 经费预算与部门绩效考核挂钩,倒逼各单位厉行节约。 3.  推广 " 阳光餐饮 " 。在全县机关食堂全面推广智能监控系统,实现公务接待全程留痕、可追溯。 4.  建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。 (三)营造良好政治生态 1.  加强警示教育。编发违规吃喝典型案例,制作警示教育片,常态化开展警示教育。 2.  树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容,引导干部培养健康生活方式。 3.  弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,营造崇廉尚俭的良好氛围。 4.  发挥群众监督。建立健全群众监督员制度,畅通举报渠道,充分发挥群众监督作用。 (四)推动作风建设常态化 1.  开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点,不定期开展明察暗访。 2.  强化考核问责。将纠治违规吃喝情况纳入党风廉政建设责任制考核,与干部选拔任用挂钩。 3.  建立通报制度。定期通报全县违规吃喝问题整治情况,对成效显著的予以表扬,对问题突出的予以批评。 4.  总结推广经验。及时总结提炼有效做法和成功经验,在全县推广运用。
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