促进党员党性提升、干劲增强。农场机关党支部50余名党员带头开展志愿服务，
带头打造闫农优选超市，在疫情期间为居民代送货物直达到家。
完善“五建”措施“五建”是哈尔滨有限公司党委抓好基层党建的重要举措。
为了解决党建和业务工作“两张皮”的问题，哈尔滨有限公司党委把健全组
织、责任、考核评价、保障、创新提升体系作为实施党建工程的有效途径， 常
抓不懈。
措施得力是哈尔滨有限公司各级党委抓好党建工作的关键。
去年，哈尔滨有限公司党委健全组织体系，配齐了各级党委书记，推进管
党治党责任制落实。党委书记严格履行抓党建“第一责任人”职责，明确党委在
决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，组织制定了公司和农场两级党委
《党委议事规则》，建立了公司和农场子公司法人治理结构以及职工代表大会
制度。
在健全完善考核评价、保障、创新提升体系方面，哈尔滨有限公司党委建
立党建考核目标11项，落实党建专项资金100万元。在党建创新提升上推行基层
党建工作清单管理，确保岗位责任具体化、目标任务项目化、党建工作实体化、
整改落实精准化。与基层签订党建工作责任状30份，把责任落实到人，科学确定
基层党建工作年度重点项目，明确目标任务、工作措施、完成时限，建立项目
台账，加强过程管理。
红旗农场党委健全党建工作体系，坚持党建工作各项措施细处着眼、润物
无声。去年，制定下发了《2021年党建工作方案》《2021年度基层党建目标责
任考核办法》《党员积分制考核管理制度》等文件，制定了基层党支部党建任
务20项、党员任务17项。
香坊实验农场党委突出真抓实干建体系，倡导实处着力、知行合一，牢固
树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想，党委书记带头深入基层， 调
查研究、部署督办、协调落实，解决回迁安置、员工就业、居民楼取暖等10 余
个职工群众“急难愁盼”问题。同时，加大党建经费投入，夯实阵地建设， 预计
今年将投入党建资金50万元，改善基层党支部基础设施。实现“三个”目标实现
党对国有企业的全面领导、党建工作与生产经营深度融合、高质量党建促进经
济高质量发展三个目标，是哈尔滨有限公司党委抓好党建的落脚点。
明确党建目标，积极担当作为。哈尔滨有限公司党建工作亮点纷呈。
