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2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料(领导干部)

巡视巡察口 民主生活 DOCX   10页   下载0   2023-04-29   浏览88   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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2022 年度六个带头专题民主生活会个人对
照检查材料(领导干部)
为开好这次民主生活会,本人严格按照通知要求,深入
学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有关重
要讲话精神聚焦会议主题开展研讨交流,广泛征求各方面
意见,深入开展谈心谈话,对照六个方面,深入进行对照检
查,为开好这次民主生活会作了充分准备现做个人对照
查如下:
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”内涵上认知不深刻。对全面贯彻“两
个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴认识等,学深学透
还不到位。比如,满足于一般化的学习理。解、快餐式的了
解掌握、应景性的现学现用,停留在“浅层面”的读诵、记
录和研讨,未能结合实际深层次进行思考和指导实践
二是政治能力还有待提升。深感无论是在政治境界还是
党性修养上与党中央对新时代党员干部的要求都有较大差
距,体现在:自己对党性锤炼的积极性、主动性和自觉性不
够有高,常常以事务工作代替党性锤炼,自我净化、自我完
善、自我革新、自我提高的能力有所弱化,考虑大局、全局
利益的时候少,与同志之间换位思考少与己无关的事情过
问少,党性修养和自身本领不断减弱;虽然立足新发展阶段,
但自己的政治、思想和能力等方面都存在薄弱环节,特别是
政治勇气和政治担当不够足,对当前如何完整、准确、全面
贯彻新发展理念的政治要求,举措办法还不多,成效也不够
明显。
三是理想信念的定力还不够高、坚守还不够足。对坚定
解还不够深刻,未能真正把理想信念上升到共产党人的政治
灵魂和精神支柱的高度去对待,仅仅停留在感性认知上,
通过理性思考升华为思想认同方面还有一定的差距,对“初
心易得,始终难守”缺少发自内心底的警觉性和责任感。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
心铸魂方面
方面还存在短板。未能及时运用其观察时代、把握时代、引
领时代,领悟社会运行规律还不够全面和深刻,自身的历史
使命感不强历史定位不清,只能被动地接受和融入新理念、
新形势和新环境;忧患意识、居安思危意识不足,没有深刻
认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,时常停留
个人思想的小圈子里,缺少“国之大者”的境界,在自觉掌
握和传播中国式现代化新道路、人类文明新形态等新鲜文化
方面还存在不小的差距。
二是理论修养不够。虽然自己平时注重加强学习,主观
上认识到学习的重要性,但缺乏持之以恒的学习精神有时
感觉工作太忙太累,不能做到每天坚持学习往往是需要什
么学什么,急用什么学什么,对党的新理论、新成果、新政
策学习缺乏系统性和连续性,对具体内容没有深入研究
在一知半解造成理解不深不透,不能很好的用理论指导
践工作。
三是理论政策水平还需增强。担 XX 以来,面对竞争
态势和改革发展稳定的繁重任务,感到所肩负的责任需要
考虑的事务相比以前多了一些,理论学习主要是参加集中学
习,挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些,对习近平新
时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之
“钙新思想、路径面深把握不足对上
级的方针、政策研究还不够透彻,结合工作实际的理性思
还不够深入在学以致用上做得还不够好,一定程度影响了
XX 工作的深层次指导
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是决策征求意见不充分。在做决策时没有充分听取不
同意见,导致决策的目标不合理。有时在传达了省局、市委
市政府相关会议的主要精神后,没有充分听取相关人员意见,
就直接决定了贯彻落实意见,并要求马上发文落实。在决策
讨论过程中,附和和服从较多,反对和建议较少,由于不愿
得罪人、怕影响团结等因素,有时未能提出反对意见。有时
对自己分管的工作涉及的议题发言多,对自己不分管的、
趣不大的议题要么不发言,要么说一些不痛不痒的话
二是组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。对
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2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料(领导干部)