份意识。三是以“支部主题党日”，“两学一做”专题教育
工作为载体，按照“三会一课”制度要求，抓好党员的学习
教育管理，发动全镇党员、群众 2000 余人下载“学习强国”
软件，通过送学上门、网络送学等形式，确保流动党员等五
类党员学习教育全覆盖。引领全镇党员干部严守政治原则、
遵守政治纪律，比拼作为、履职尽责，凝聚昂扬向上的正能
量。
2.狠抓支部建设，夯实执政根基。开展换届“回头看”。
通过班子拉练、党委会分析梳理，对村（社区）“两委”班
子综合素质进行研判，村副职干部工作报酬提高到每月 1800
元。以党建引领乡村振兴试验区建设为契机，推进党支部标
准化规范化建设，选取 107 国道沿线 5 个农村党组织（温泉
村、八王庙村、白石村、云台山村、罗峰村），打造党建示
范带。狠抓云台山村软弱涣散党组织整顿,成立工作专班，跟
踪推进云台山村党群服务中心新建工作。坚持支部书记每月
列席镇党委工作例会制度，提升基层干部能力素质。加强村
级后备干部队伍建设，新增 20 人进入村级后备干部队伍信
息库。
3.强化正风肃纪，从严管党治党。以落实“十个一”工
作制度为抓手，加强对党员干部作风建设和警示教育力度。
每月组织一次廉政党课，实现纪律教育常态化。今年以来，
党委书记开展谈心谈话 45 人次；开展《监察法》宣讲 6 次；
全镇各支部书记、镇包村干部主讲微党课 29 人次；印发党
风廉政宣教月资料汇编 500 册，印发《深入学习党章、党规、
