和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战
略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新
理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自
觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研
究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。
学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转
化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还
有较大差距。
（二）政治素质方面。一是民主集中制坚持的不够严格，
集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能
得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组织生活不够
严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、
触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏“辣
味”，没有完全做到“红脸出汗”。三是贯彻落实新时代党的
方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不
够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5.工作存
在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，
盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别
是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信，
但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害
性认识不足。
（三）能力本领方面。一是在贯彻上级决策部署、决议
决定上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还
领会不到位、真抓落实还不够到位；二是在推动具体工作落
