2024年上半年工作总结和下半年工作思路汇编（5篇）（街道、镇乡）

2024 年上半年工作总结和下半年工作思路汇编（ 5 篇）（街道、镇乡） 目录 1. 2024年上半年工作总结和下半年工作思路（街道） 2 2. 2024年上半年工作总结和下半年工作计划（街道） 10 3. 2024年度上半年工作总结和下半年工作安排（镇乡） 14 4. 2024年上半年工作总结（镇乡） 22 5. 2024年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡） 30 2024 年上半年工作总结和下半年工作思路（街道） 今年以来， xx 街道认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和省市区决策部署，聚焦“ xxxx ”攻坚行动、党建引领群众工作等中心重点，围绕区委“三城五区”目标，凝心聚力、担当作为，全面实施街道“六大行动”，推动经济和社会各项事业发展取得了新的更大进步。 一、上半年工作总结 一是经济质效方面，“新”的动能在增加。我们在经济体量不大的前提下，千方百计抓指标，全力以赴抓招引，积极寻求新的增长动力和发展路径。“点”上强龙头，从传统升级为新兴。强化指标数据，今年 x-x 月街道主要经济指标增速均有所提升，财政总收入 xx 亿元，同比增长 xx% ；地方财政总收入 xx 亿元，同比增长 xx% ，增速排名第 x ；线上住宿业营业额增幅 xx% ，增速排名第 x ；数字经济核心增加值增速为 xx% ，增速排名第 x ；批发业增速 x% ，增速排名第 x ，建筑业总产值完成 xx 亿元，完成目标任务的 xxx% 。强化双招双引，今年落地 x 家道坤律所， x 个亿元项目， x 个产业链项目， x 家电商直播企业（ xx ），预计每年将带来超千万元经济贡献。同时，今年还申报国家级海外人才数 x 名，申报率 xxx% ，位居全区前三。“线”上求突破，从行业升级为专业。加强法 务产业集聚势头，统筹 xx 家优质律所、 xxx 余名执业律师，以法律服务为主的高端服务业集聚区日趋成熟，入选区营商环境法律服务中心示范点，相关做法获 xx 日报头版报道。全市首创将公证服务延伸至商务社区，联合 xx 市国立公证处，将公安调证点、公证服务点开在楼门口，为律所处理咨询、证据保全等 xx 项业务 xxxx 余条，为法务产业高频事项开启“直通车”。打造一站式法务产业行政微站，为律师提供裁审衔接、律所年检、信用修复等 xx 项业务，让律师“一步不用跑”，今年惠及律师 xxx 人次。集结省司法厅、区司法局、区市场监管局等 xx 家部门党建联建力量，契约化共建涉外法律服务基地、“红盾驿 + ”等党建联建项目 x 个，服务 xxx 人次。“面”上抓服务，从安商升级为暖商。细化助企服务，立足运河商务社区阵地，打造“信息感知的前哨、企业服务的后院、楼宇治理的堡垒”，近三年无 xx 万元以上重点税源企业外迁。比如，今年成功化解重点税源企业糊盒宝科技有限公司外迁风险。推动纠纷化解，创新商务社区首个新业态劳动争议调解工作站，组建助企公益服务队，成立免费援助联盟，为 xx 家新业态企业化解 xxx 件就业纠纷，获省司法厅表扬。强化数字赋能，与区市场监管局合作落地企业开办、知识产权、商事诉讼三个“一类事”服务，依托“企服百事通”平台新增特色应用场景，累计使用 xxxx 人次，真正打通“一类事”服务线上“直通车”。 二是基层治理方面，“稳”的态势在巩固。我们坚持党建引领群众工作，建强组织架构，推动减负增效，夯实平安底 座，提升基层治理现代化水平。聚焦一核多堡，探索“公转带自转”新路径。搭建“街道大工委 - 片区大党委 - 社区党委 - 小区党支部”的四级组织架构，夯实“小区党组织、楼道党支部、党员中心户”的“一核多元”治理体系，建立党建联席会议、党群中心运营、党员骨干培养三大机制，培育“儿童友好亲创社”、“搞了个毛线手工编织社”等 xx 个片区式群众性社团，今年以来实施“群众社团进小区”“平安护航进万家”“小区微更新”等专项行动，覆盖居民 x 万人次。探索“支部 + 社团”共建模式，实行“一支部一社团一阵地”项目领办机制，新增 xx 余名党员和社团成员深度参与小区治理，解决就业、物业管理、停车、邻里纠纷等问题 xxx 个，全面激活小区治理内生动力。其中，双荡弄社区获评“省级红色根脉强基示范社区”、市“五星示范社区”，社区党委书记 xx 获评区治社导师，运河商务社区党委书记 xx 获评区优秀领头雁。聚焦上统下分，探索“小马拉大车”新模式。在街道层面，推进“统公共空间、统治理力量、统专业服务”，创新“两圈一街”项目，“两圈”即打造“楼社融合型”“老区未来范”两个党群服务圈，“一街”即打造 xx 路历史街区红色 CityWalk ，加快形成街道级党群服务新阵地。启动老旧小区“内核”更新项目，引进第三方专业队伍，初步培育一支“青春社区合伙人”队伍，试运营“青春花房、青春书吧、青春直播间”等社区微空间。在社区层面，推进小区分型治理、干部分类培养、品牌分层打造，启动“墅优成长”培养锻炼计划，创新“社区书记领跑、年轻干部助跑、小区专员主导” 模式，形成党建精品路线、党群实事、小区大事三张清单，通过“实操培训 + 实地研学 + 师友帮带 + 岗位比武”等形式，共计开展活动 xx 场，逐步建立一支专业干练、素质优良的小区专员队伍。聚焦抓源促治，探索“枫