续巩固“能力作风建设年活动”紧密结合，着力推动党建工
作和业务工作深度融合，以党建引领增强业务工作质效，不
断加强“学习型、调研型”机关建设，有力促进党员干部思
想、党性、能力、作风一体强化，有效推动办公厅工作政治
水准、业务水准、工作质效一体提高。
“学习研讨”有声有色。坚持“领导带头、示范带动”，
通过“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”，教育
引导党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思
想，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大
会制度重要思想、对北京一系列重要讲话和重要指示批示精
神等。推动形成领导带学、个人自学、讲座引学、集体研学、
调研见学、实践检学、各层级会议第一议题学的“七种学习
机制”和办公厅局处级领导交流会研讨、党支部会研讨、处
务会研讨的“三层研讨模式”，把“学创新理论、讲工作体
会、列问题清单、明整改措施、强能力作风”融合贯通，有
力增强主题教育的针对性和实效性。
“调研整改”有力推动。深刻把握自身职能定位，聚焦
全市工作大局、常委会工作重点和强化服务能力等方面，局
级领导干部分别领题，围绕教育“双减”、机关内部审计、
综合办公平台建设、数字档案室建设、预防化解重复信访、
机关经费绩效管理等常委会议题和影响机关运行的重点问
题，确定调研课题。坚持问题导向、目标导向，深入基层一
线，采取线上线下统计调查、召开座谈会、个别访谈等方式，
广泛听取、征集各方意见建议，采取各处（中心）主动自查、
