保障仗，服务旅发大会和乡村振兴。结合自身特点，广泛组织参与多种形式的
文明实践活动，为广大市民提供精准便利的志愿服务。全局所有干部职工全部
注册成为志愿者，经常性开展保护环境、社区服务、公共文明引导等活动，积
极参与慈善捐助、志愿助残、支教助学、无偿献血、植绿护绿等社会公益活动，
创建“春风行动”志愿服务品牌。
强化生态文明教育，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，倡导勤
俭节约、绿色环保，反对奢侈浪费和不合理消费，切实增强干部群众环境保护
意识和生态文明意识，全面提升生态文明素养，培育良好行为习惯。广泛开展
“美丽中国——我是行动者”主题实践活动，开展节约型机关（单位）创建行动、
绿色生活创建行动、文明餐桌行动，积极参与生态社区和绿色出行等， 培养节约
适度、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式。
四、提升文化建设增强队伍向心力
广泛开展“向奋斗者致敬”“巾帼心向党·奋进新时代”等主题活动，开展向劳
动模范、时代楷模等先进典型学习宣传活动，倡导幸福源自奋斗、成功在于奉
献、平凡造就伟大的价值理念。
发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，
完善单位文化体系，开展党建文化和文明创建等专项文化提升行动，丰富文化
内涵，开展羽毛球赛，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围。
加强学习型机关建设，开展全民阅读，组织“巾帼学习会”“五四青年学习会” 等活
动。加强宣传思想文化阵地建设，完善文化体育设施，开展户外游艺、徒步健
身、工间操等健康有益的文体活动，丰富干部职工文化生活。
深入开展文明科室、文明职工评比等活动，激活创建“细胞”。积极引导干
部群众开展移风易俗活动，践行文明规范，弘扬时代新风。广泛开展文明家庭
创建活动，注重家庭、注重家教、注重家风。开展网上道德实践活动，积极运
用新媒体平台，传播文明理念，弘扬新风正气。
一场场接地气的理论宣讲，一次次生动有趣的文化活动，让党的声音入脑
入心，把“文明”的种子播撒在每一位人社干部职工的心田。
五、坚持人民至上人社服务暖人心
饮水思源，回报社会，造福人民。在全国文明单位创建工作中，人社系统
各部门单位始终把解决群众关心的热点难点问题，作为改进作风的着力点，各
级党组织和党员干部不断提升工作效能和服务质量，让百姓办事更舒心、更放
