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构建和维护良好政治生态的调研报告

报告 调研 调研报告 DOCX   8页   下载1   2023-09-16   浏览123   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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构建和维护良好政治生态的调研报告
良好的政治生态不仅为党长期执政奠定坚实的基础,
且对完成党的各项目标,对各级干部干事创业、求真务实,
营造一个和谐的发展环境都会起到至关重要的作用。前段
时间,按照巴州区《关于开展“构建和维护良好的政治生态”
万人大调查活动的通知》要求,过走访干部家庭和召开
谈会等形式广泛调查研究笔者认为,近年来该区通过深
开展群众路线教育、政治纪律规矩教育、“三严三实”教育、“两
学一做”等系列实践活动,干部作风主流持续向好,风清气正
的政治生态已基本形成,但一些问题仍然客观存在,不可掉
以轻心。
一、存在的主要问题
调查表明干部群众认为全区当前政治生态存在的主要问
题主要表现在以下几个方面:
政治生活“形式化”。部分干部对党的政治理论学习、
究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不自觉、不
认真;部分基层党组织生活、民主生活匮乏,甚至流于形式
批评与自我批评中党味不足、辣味不浓,使“一把手”权力得
不到有效制衡和监督,其他班子成员得过且过;仍有极个别
党员领导干部在行权用权上以权谋私,进行权权交易权钱
交易,大搞利益输送。
纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个
党员干部不能真正与党中央保持高度一致,对涉及党的方针
政策随意发表评论,口无遮拦,毫无顾忌,甚至对上级决策
部署阳奉阴违,搞上有政策下有对策。二是还存在不守规
怪圈。拉小山头,搞小圈子,致使“老乡圈”、“同学圈”、“玩
乐圈”等各种利益圈子客观存在。三是还存在不要原则的操
作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程发包及重大资
金使用上依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作,
讲公平讲摆平的诸多不正常现象。
选人用人透明度不高。受前些年政治生态诟病的影响,
一到干部选用和提拔时,干部群众依然认为,所谓民主推荐、
组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场、掩人耳
目罢了。虽然十八大以来,中央对买官卖官问题进行了专项
整治,提出让卖官者身败名裂,让买官者“赔了夫人又折兵”
但要彻底消除“潜规则”带给干部群众的伤害还需要一定的时
间。
作风建设需加强。当前,分党员干部在作风建设上还
存在一些问题。如高高在上,脱离群众;欺上瞒下,弄虚作
假;急功近利,好大喜功;重权轻责,乱作为;心浮气躁,
慵懒散漫,不思进取;安于现状,得过且过;贪图享乐,挥
霍浪费。这些问题具体表现为,对上吹吹拍拍、曲意奉承,
对下官气十足、颐指气使;干事创业“玩空手道”“练假把式”
等等。
履职尽责缺乏担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”
字当先,遇到矛盾和问题,上推下卸、左躲右闪,能推则推。
有的八面玲珑、四处讨好,“两面人、老好人”“不表态”
当法宝,“打哈哈”当护身符。有的在驻村帮扶上沉不下去,
在督导检查上走马观花,在民主生活上只放礼花,在落实执
行上敷衍塞责等。
二、原因分
通过对上述问题的剖析,笔者认为,这些问题的存在,
主要有以下几点原因:
不重视政治生活。党内政治生活庸俗化、形式化是导致
党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃
必然破坏党员干部的免疫系统,削弱党的凝聚力和创造力,
必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式批评与自
我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。如不提
高警惕,严格要求,“批评与自我批评”将变成表扬与自我
扬”积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧,使良好政
治生态受到损害。
纪律规矩意识不强。讲纪律,重执行是党员干部安身立
命之本。放松纪律规矩的尺度必然导致党员干部在思
上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强;就必然使得党员干
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