担，要求全体党员要有大局意识，压实责任，精细征管，严
格遵守组织收入原则，高质量组织税费收入。目前，我分局
党员发挥主观能动性，除上级下发的组织收入任务外，每名
党员主动分析税源，查找税收管理漏洞，积极组织收入，在
困难面前敢于直面应对，经得住考验。加强青年干部培养，
落实市局人才培养“五项行动”。我分局入选市级人才库。今
年有人参加督审、非税、国际税收条线考试。
二是目标引领，问题导向，确保工作落实到位。结合工作清
单，将工作与企业服务和税源管理等工作同部署。在开展留
抵退税、六税两费办理过程工作中，强化责任担当，始终把
工作摆在首位，以制度落实带动业务工作同步落实，同步提
升。为保证异地纳税人准确享受“六税两费”税收优惠政策落
实到位，我分局开展回头看，对自查发现未落实到位的优惠
政策立行立改，共改正户，办理退税万元。为优化营商环境，
提速办理留抵退税时长，我分局退税实行网格化管理，每月
网格员与纳税人沟通，摸底退税底数，提前进入预审环节，
受理环节与纳税人无缝对接，确保留抵退税从受理到退税在
分钟之内到达纳税人账户。在留抵退税工作中，邀请纪检干
部与我分局干部共同走流程，加强纪检部门对税收业务工作
的指导和监督，有效防范我分局工作中可能产生的廉政风险。
做到工作开展到哪里，监督就跟进到哪里。
