作的斗争精神、斗争策略还不够。经常性深入基层调查研究、
对基层工作进行指导督促还不够，对一些问题发现不够及时，
对一些顽瘴痼疾掌握不够全面，没有及时采取有力措施加以
整改。对待工作、对待身边的人，偏好于就事论事，不能很
好地从政治角度观察现象、思考问题，从政治上观大势、看
全局、见微知著的能力还需再提升。
（三）能力本领方面。能够立足岗位，尽职履职，敢于
担当，敢于作为，主动应对风险挑战，着力破解突出矛盾，
扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。但在创新
推进公安工作方面，还存在办法不够多、眼界不够宽的问题。
比如，在推进公安工作高质量发展，融入国家治理体系和治
理能力现代化方面还存在亮点不够多、支撑力不够强的问题；
在“枫桥式派出所”建设、派出所“一室两队”改革等基层
基础建设方面，还存在步子不够大、进度不够快的问题。这
与自己专业知识面有限、创新谋划不够、推动不够果断也有
一定关系。有时虽对某些工作有所思考，但思想上顾虑多，
推动上不够大胆，最终没有付诸实践，还需要进一步总结经
验、开阔思路、敢于先行先试。
（四）担当作为方面。平时深入基层调研和联系群众倾
听意见还不够到位，掌握第一手资料，发现深层次问题较少，
没能很好的为基层及时减负。在树立正确政绩观方面，有时
也存在偏重实用主义倾向，更多精力放在了急难险重任务上，
而沉下心来研究谋划分管工作发展规律、发展战略方面做得
还不够。对自身各方面要求较严，但对下级往往是鼓励激励
