推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部，我充分
发挥表率作用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”
制度。2023 年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十
九届中央纪委六次全会精神等内容，开展支委学习 x 次，交
流研讨 x 次。在二十大精神学习中，我多次组织召开支委学
习，原原本本学习二十大报告，认认真真体悟二十大精神；
组织召开专题研讨会，深刻领会二十大精神的丰富内涵与核
心要义，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，找准与
经营深度融合的发力点，推动公司改革发展。
在学习形式上，我积极探索多元化模式。开展沉浸式、
互动性学习教育形态，解锁了红色党建新模式，为红色教育
注入“年轻态”。在学习成效上，x 公司党支部的理论学习开
展扎实，党员们的学习热情持续高涨。在 x 月份线上学习中，
x 公司党支部被党委评为“优秀组织单位”。在年底党支部组
织的二十大精神知识竞赛中，不仅党员同志准备充分，员工
群众也展现出了扎实的知识储备。
三、一以贯之推进从严治党，确保风清气正
以党风廉政监督员建设为重点，压实从严治党主体责任，
推动政治生态风清气正。2023 年我认真履行“一岗双责”，
通过主要领导抓班子成员，班子成员督促部门负责人，部门
负责人督促一般员工，形成了一级抓一级，层层压实责任的
制度。同时，我以身作则，带头参加廉政学习，自觉做到求
真务实，自重、自省、自警。此外，通过组织生活会、党课、
廉洁考试等内容，引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识，
