党组织书记2023年度抓基层党建工作述职报告

党组织书记 2023 年度抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下： 一、2023年履职情况 （一）“三个坚持”强化担当履职尽责。 抓好基层党建，履行第一责任人职责。一是坚持开展理论学习，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以 学铸魂 、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。开展党委书记讲党课 X 次，支部书记讲党课 X 次，在 X 个 村开展习近平新时代中国特色社会主义思想“进农村”宣讲活动。二是坚持落实目标任务，建立《村“两委”工作交接清单》《近期重点任务清单》《镇村两级书记抓党建责任清单》“三个清单”，明确干部责任；开展能力提升、向上问计、头雁领航“三大行动”，提升干部素质；健全小 微权力 清单、工作督导、量化考核“三项机制”，督导责任落实。三是坚持农村重点工作月度考核，亮成果、晒业绩，培育 X 个 镇域优秀村，其中 X 和 X 村在 X 市党组织分档管理中被评为 X 档。考核制度的实施，促使“实干兴 X 组工争先”活动取得明显效果，受到 X 大督查第 X 督察组的肯定与表扬。 （二）“四个全面”狠抓落实注重实效。 一是全面发挥“两个作用”。 X 个 党组织、 X 个 志愿服务队、 X 余名志愿者开展 人居环境整治、安全生产等志愿活动， 践行 使命担当。二是全面推行“两会一团”。制定实施方案，利用大喇叭、公众号等载体提高知晓度，提升治理效能。在“村情恳谈会”议事作用的发挥下， X 出村道路两侧 X 户村民主动腾出田地支持道路拓宽规划，将道路由原来的 X 米拓宽到了 X 米。三是全面推进村级事务公开平台规范化建设，着力打造“指尖上的公开”。规范公开内容，严把质量关， X 余条事项 “码”上公开，接受群众监督。四是全面提升党组织书记“头雁领航”能力。率先完成 X 个 村党组织书记大专以上学历 X ％提升；召开党建擂台赛 X 次，促使村干部有学习、有晾晒、有收获，于“边讲边干”中实现“学做结合”。 （三）“三个创新”激发活力凸显成效。 找准创新路径，激发党建活力。一是创新载体为民办实事，以“两会一团”、干群夜谈会为载体，推动 X 个 村“开门一件事”全部落地见效， X 村“ X 树下话发展集体增收有盼头”典型案例入库省委组织部。二是创新思路 促集体 增收，制定“一村 一 策”，指导各村因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、乡村旅游业，集体收入 X 万元村全部清零。三是创新方法提升干部素质，加强干部队伍日常教育管理和综合能力培育，在全市召开的“实干兴 X 、村社争先”擂台赛中， X 村在“基层治理”主题擂台赛中荣获 X 等奖。 二、存在问题及原因分析 一是 部分村“两委”班子能力素质、理论水平不高， X 村、 X 村“两委”干部文化素质整体偏低，平均年龄偏高， 接受新事物能力较弱，缺乏创新精神，综合素质待提升，抓班子带队伍建设方面需加强。 二是 阵地规范化建设水平有待提高，一方面像 X 、 X 村党员人数多，但阵地狭小、配套设施陈旧、不能满足党组织正常开展活动，需加快阵地改造提升。另一方面党支部缺乏凝聚力，出现热情不够、活动开展不够的现象，党建活动难见成效。 三是 村集体发展经济缺乏大胆的创新思维，求稳心理重；收入来源简单，经营性收入较低，在原有产业基础上，以党建促进产业升级、优化产业结构的能力仍需进一步努力。 三、2024年工作打算 （一）强化业务培训，提升农村干部综合素质能力。 着眼于加强村干部队伍建设，采取定期组织学习、实地调研、观摩拉练、述职演讲、党建“大比武”等方式，促使村干部每月有学习、有晾晒、有收获，综合素质能力最终实现大提升。 （二）加强阵地建设，提升村级规范化建设水平。 一是抓点带面，示范带动。 X 新阵地建设已完工，下步将加强办公场所和基本制度设施配套；建成示范点，发挥典型带动和引导作用，促进镇域各村阵地建设大提升。二是强化功能，凸显作用。将阵地建设和日常工作相结合，充分发挥阵地政治功能，使之成为党员议事参政的大平台。三是营造氛围，加强学习。定期召开“三会一课”，利用好远程教育平台，提高群众受教育比重，扩大党建工作影响力和渗透力。 （三）发挥党建引领，提升集体经济收入助力产业振兴。 一是转变村干部发展思路，向上问计，多为村里谋出路想办法，提供政策引导和支持。二是组织外出学习，积累致富经验。带领村支部书记、致富带头人走出去学习经验，打造“一村一品”，发展高效农业。三是促进党支部领办合作社示范点落地见效。 2024 年实现党支部领办合作社全覆盖，围绕适宜发展模式，吸纳更多党员群众入社，实现收益分红，促进村集体和 农户双 增收、共致富。