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学员代表在党务骨干培训会上的发言(2.5万字)

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学员代表在党务骨干培训会上的发言(2.5
万字)
目录
1.如何开好风气“务虚会”...........................................................2
2.着力把理论学习抓得更有时代感更有科学性................6
3.如何用好大众传媒提高思想教育时代性感召力.........12
4.深化纪律教育立起新时代新风正气................................16
5.
.................................................................................................................. 22
6.用讲故事的方式提升教育感染力吸引力 .......................26
7.“”“”“
.................................................................................................................. 30
8.紧跟时伐注重改新,动思想教发新
..............................................................................................................34
9.树立体维提升教效打网络违规问题
范主动仗................................................................................................38
10.推动思想教育落地见效的调研思考..............................43
如何开好风气“务虚会”
调:
不正
这为我们加强风气建设指明了方向,提供了遵循。基层单位
应坚持正风肃纪,抓好风气建设,定期开展风气建设“务虚
会”
一、何为“务虚会”
务虚会议,是我国特有的一种会议,指各级政党、政府
机关、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具
体工作,从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论,达
成共识,创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。
()“务虚会”的历史。“务虚”一词最早见于郑观应的
1979
年举行的国务院务虚会议会议上最早提出了对外开放和四
项基本原则曾任中国科学院副院长、中共中央顾问委员
委员的于光远先生在一篇文章中介绍,1979 年的国务院务虚
会从 7 7 日一直开到 9 9 日,长达两个多月,讨论的主
要内容就是经济工作。召开务虚会议的制度一直延续至今,
一般在各级党政部门年终、年初或专项大项活动前召开。
()“务实”两者对而
的,是一对矛盾,但在现实中两者都不可少,是事务发展
两个方面。务虚是针对决策环节而言,是决策前对决策的
行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程,是对事
物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握;而务实则是
决策变为现实的过互排斥,而是相互依赖的。
()“务实会虚会于务
会而言的。一般单位在年初或某一阶段初期召开会议商讨
制定该年或该阶段的计划安排以及希望达到的目标,作为
后工作的准则和大纲,这就是务虚会。而在年终或阶段结束,
召开会议总结收获和不足这叫务实会。务虚会讨论下一步
工作的一些思路、方法,制定下一步工作的框架主要是思
路性的东西定下思路以后在工作会议上作具体的部署
具体工作的前提。
二、开展风气建设“务虚会”的意义
新时代新形势对风气建设提出了新的要求,创新开展风
气建设“务虚会”应找准聚焦点、切入点、发力点,持续
力,坚定前行,确保取得实效。
()统一方向年初排的
项活动和年度工作重点,制定计划规划,在开展年度工作中
通过确定
营造公正廉洁、风清气正良好环境纯正风气工作的侧重点,
在党风廉政建设、维护党员群众合法权益各项事务公开公
正、敏感事项处理方面,分清当年或本阶段的重难点、关键
好风
纪的“红线
()集思广民主纪检建设
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学员代表在党务骨干培训会上的发言(2.5万字)