临时工工资表人数多于汇总表人数，且不显示临时工身份证号和银行
卡号，报账手续不规范， 涉嫌虚报冒领。某高校报销科研经费，外出
调研由学校派车，但仍按照每人每天180元标准报销出差费，未按规
定扣减公杂补助。
（二）“三公经费”领域
一是公务接待不规范。调研中发现，河南省高校普遍存在公务接
待方面的问题，主要表现为公务接待手续不完整、“三单一函”缺失
等。有的高校教工食堂中建有内部接待餐厅，在检查中发现内部接待
餐厅中有茅台酒、五粮液等， 涉嫌存在超标准接待问题。部分高校工
作人员以加班名义吃工作餐，产生费用通过公务接待费用报销。
二是公车使用管理不规范。某高校因历史遗留问题，两辆公务用车未进
行
公车改革，没有用车登记；检查时后备箱放有学校发放给个人的
福利，疑似存在公车私用情况。某高校车改后，公务用车一车一
卡，加油卡主卡向副卡以外的加油卡圈存油费；公务用车加油卡主卡
随意加油，同一时段副卡多次加油， 涉嫌私车公养。某高校现金结
算公车修理费、路桥费和停车费且不显示具体车辆、维修清单、派车
清单，涉嫌存在私车公修、私车公养、公车运行费冲抵其他费用等问
题。
（三）津贴补助领域
一是违规发放通讯及差旅补助。有的高校在依据不充分的情况下
发放通讯补助、流量补助。有的通讯补助只针对中层以上领导干部，
根据职务级别不同， 发放标准不一；有的只在党办、校办等行政部门
发放。部分高校没有严格执行河南省财政厅文件规定，超标准发放差
旅补助，造成乘公车出差工作人员每人每天多领40元补助。
二是违规发放福利。“津贴或福利发放……关系着领导干部的核心
经济利益，因而成为腐败滋生与腐败反弹的重灾区”［3］。部分高校
以活动为契机， 违规为教职工购买和发放服装，如有的高校以举办
歌唱比赛的名义为教职工购买服装，有的高校连续两年以运动会名义
