点、方法不系统，不全面，不深刻，存在笼统化、片面化、
粗糙化的特征，用心解决遇到的实际问题，存在思维僵化、
办法老套，缺乏创新型的思想和理念。不能结合岗位工作实
际，以攻坚克难和承压奋进的斗志面对新形势新机遇新挑战，
科学运用党的最新理论成果指导工作实践、力度不大、强度
不够，需要将新理念、新战略、新思想融汇贯通到街道工作
的各个环节和方面，推进街道各项工作落实落细落强。
（三）能力本领方面。作为一名普通党员干部，对支部
工作的理解不深刻，对如何统筹抓好支部工作缺乏前瞻性的
意见建议，思路不明确、计划不到位、方法不得当。具体执
行落实上，不注重细节、不注重方法、不注重效率，满足于
现状，不思进取，不求上进。比如：在党员管理、党员服务、
党建特色等方面，按部就班、方法老套，措施单一，致使工
作的主导性不强，存在一定的盲区和短板，面对瓶颈和矛盾，
如何克服本领恐慌和知识恐慌，沉着稳定，应对挑战和风险，
缺乏随机应变的睿智和韬略，解决群众的急难愁盼问题问题
的能力需要进一步加强。
（四）担当作为方面。以人民为中心的发展思想树得不
牢，喜欢脱离群众，单打独斗，蹲在办公室里搞所谓的“研
究”，制作各类表格，健全各类台账，撰写各类文字调研报
告和总结材料，貌似认真，其实忽视了对基层情况的了解和
掌握，深入基层少，对居民群众的急难愁盼问题掌握的不透
彻，分析的不全面。对于群众提出的瓶颈难题，喜欢绕推脱，
喜欢充当守桩度日的“稻草人”，推诿扯皮的“太极手”，推
