变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务
中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发
挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。
三是锤炼提升“政治三力”的深度还有差距。党委监督、
督促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进
一步增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机
关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和
思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治
机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还需加力，党建
品牌矩阵还未形成；对基层党组织推动机关党建、抓专题党
课质量等方面传导压力还不够，有的党支部存在“党建务虚”
的偏颇观念。
（三）能力本领方面。
一是距离中国式现代化建设的需要的要求有差距。思想
上不重视，片面认为学习仅仅是自己的事情，本领大小也不
仅仅是自己的事情，没有站在党和国家事业发展的大事情的
高度，放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行，责
任感不够强。
二是攻坚克难的能力不强。政治站位不够高，未能将视
野放在进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，
需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度，看待改
革攻坚的重要性、紧迫性和必要性，“国之大者”意识不足，
缺少主动融入的意识。对于推进中国式现代化建设缺少充分
的认识，对于已经出现或即将出现的没有先例可循，没有现
