读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推
动主题教育走深走实。二是加强基层组织和干部队伍建设。
坚持完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一
步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进
支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认
真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党
组织全面进步全面过硬。规范选人用人，加强干部选拔分析
研判，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”
的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序
选拔任用 6 科级领导干部，完成 12 人次职级晋升工作，配
合市委组织部完成 4 县处级干部选任和职级晋升，干部队伍
结构进一步优化。强化干部教育培训，推进学习型机关建设，
制定年度培训学习计划，深入挖潜内部培训资源，举办 6 期
机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建
青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析
和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能
和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、
干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位
和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和
培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三是加强
党风廉政建设。强化廉政教育，深入开展党风廉政宣传教育
月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教
育片，开展违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、
以案为戒。坚持正风肃纪，一体推进“三不”机制建设，支
