造市党代表工作室 1 个。开展村党组织书记“擂台比武以绩
定优”行动 4 次，领取一等绩效报酬 70 人。实施村集体经
济收入“破十攀百”行动，64 个村集体经济“破十”任务全
部完成。
二、存在问题及原因
一是抓党员教育管理手段不新。党员教育管理形式单一、
内容单调，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强。二是抓
干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村党支部
书记工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展作用不
明显。三是抓村级发展思路不宽。指导村级凭产业带动集体
增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。
三、下步工作措施
一是在抓责任促履职上持续发力。坚持“书记抓、抓书
记”，推动书记抓项目落实。主持召开党建专题会议不少于
10 次，开展“书记上党课”不少于 2 次。狠抓村级“领头羊”
队伍建设，通过外出考察学习、举办培训班等形式，着力打
造素质过硬、敢于担当的村级带头人。
二是在抓规范促提升上持续发力。深化党支部提升行动，
持续发挥“干事创业好班子”、市级党建示范点辐射带动作
用，以党支部星级评定为抓手，高标准建设村级党群服务中
心 1 个、“两新”党建阵地 2 个，培育县级以上党建示范点 1
个。
三是在抓引领促发展上持续发力。采取“党支部领办合
作社+镇属平台公司+土地托管”、村企合作等模式，积极探
