XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会

XX 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会 根据《关于召开 XX 专题民主生活会的通知》精神，结合公司党委安排和政治巡视、专项审计反馈问题， XX 公司党委高度重视，以 XX 严重违纪违法典型案例为镜鉴，认真学习关于 XX 严重违纪违法案情况通报，对照政治立场、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面，认真对照查摆党委领导班子存在的差距和不足，结合实际进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一是理想信念丧失是严重违纪违法的根本原因。 理想信念动摇就会得 “ 软骨病 ” 。不信马列信鬼神，主要会议讲佛学，在家设香案，信大师，讲风水，说明唯心主义在头脑中占了主流。马列主义的哲学基础是辩证唯物论，共产党员信仰马列首要是相信唯物主义，即物质决定意识，而非意识决定物质。作为党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从内心深处坚定对共产主义的信仰和中国特色社会主义的信念。 二是纪律法治意识淡漠是严重违纪违法的主观原因。 对法律和纪律缺乏敬畏之心，经常把 “ 你是规范地死去，还是不规范地活下来 ” 挂在嘴上，喜欢钻制度的 “ 漏洞 ” ，用非正常的手段取得政策 “ 内幕 ” ，完全把市场经济是法治经济的要求抛之脑后。笃信 “ 关系 ”“ 人情 ” ，通过节日送礼、安排就业、提供方便等手段，与 上级领导拉近关系，为日后 “ 走后门 ” 埋下伏笔。作为党员干部要牢固树立法治意识和纪律意识，在日常的生活工作中模范遵守法律法规，不越纪律红线底线，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。 三是对中华优秀传统文化曲解是严重违纪违法的思想陷阱。 完全用 “ 家 ” 文化代替中华优秀传统文化，时时处处宣扬 “XX” 为企业核心价值观，而不去宣传推广社会主义核心价值观，实际是为自己是 “ 家长 ” 、职工是 “ 孩子 ” 、 “ 孩子 ” 应当听 “ 家长 ” 的一套理论背书，可谓 “ 用心良苦 ” 。作为国有企业党员干部，要把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” ，坚持全面从严治党，坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 四是“四风”问题突出是严重违纪违法的基本特色。 喜欢摆场子、喝大酒、耍酒疯众所周知；喜欢超标准接待、喝茅台等高档酒水；喜欢出行前呼后拥、迎来送往，喜欢讲特权，超速行驶、走贵宾通道、甚至乘坐铁道巡检车等。喜欢开每周一次、无多少实质内容的 “ 说教会 ” ，喜欢举办风风光光 “ 有名无实 ” 的签约仪式，等等，这些行为均严重违反中央八项规定，为别有用心的人 “ 围猎 ” 提供了方便，带坏了干部作风，严重影响了企业的社会形象。作为党员干部要从遵守中央八项规定做起，增强党性观念、宗旨意识，积极同形式主义、官僚主义做斗争，养成良好的工作作风和生活作风。 五是自我膨胀听不进意见是严重违纪违法的催化助剂。 “ 上天欲其灭亡，必先令其疯狂 ” 。从 “ 一把手 ” 成为 “ 一霸手 ” ，自恃对 XX 有功，刚愎自用，听不得不同的意 见，一手遮天，心态逐渐膨胀。对有不同意见的同志张口就骂、排挤打压。口口声声称这是 XX 党委的意见，实际上是借 XX 党委之名发他一家之言，党委会纪要可根据需要随时增减。他大搞团团伙伙，另搞一套班子架空 XX 党委。他严重违反干部选人用人规定，随意调整干部，任人唯亲、任人唯利。他后期意图通过做大企业捞取政治资本和好处，大搞 “ 贸易运动 ” ，偏离了主责主业，影响了企业健康发展，损害了干部员工的权益，最终走向了严重违纪违法犯罪的道路。 XX 公司的党员干部尤其是领导干部要树立正确的是非观，认清违法违纪给企业带来的严重危害，旗帜鲜明与错误思想划清界限，从思想深处清除余毒，用国企领导干部 “ 二十字 ” 标准严格要求自己，实实在在做人，干干净净做事，做一个合格的国企领导干部。 （四）严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。坚持严的基调，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行民主集中制、重大事项报告、 “ 三重一大 ” 集体决策等组织制度。解决廉洁自律意识不强、执行廉洁自律不严、监督执纪不到位的问题。一是坚决做到以案为镜、以案为鉴、以案为戒、以案促教、以案促改、以案促治，结合 XX 严重违纪违法以案促改、思想文化 “ 揭批改 ” 大讨论，根据 XX 党委要求，抓好问题整改，加强重点岗位、关键环节纪法教育和廉政警示教育，及时进行学习测试，验证学习效果。二是做好廉政提醒，充分运用微信、钉钉等新媒体方式宣传和引导，实时更新党风廉政建设专栏，做到每日警钟长鸣，节假日警示提醒，促进增强对 党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。三是组织开展廉政谈话，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、新形势下党内政治生活若干准则。四是严格日常监督，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、提出纪检监督建议等形式，把日常监督实实在在做起来、做到位，确保构建风清气正的政治生态。