县属国企部门
2024
年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）
按照县委组织部关于开好
2024
年度民主生活会的通知要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
2023
年度民主生活会后，公司领导班子高度重视问题整改，把抓好整改作为改进作风、提升能力的重要抓手。一是建立
整改台
账，细化整改措施。针对去年查摆出的政治理论学习不够深入、全面从严治党责任压得不够实、重大项目推进不够有力等
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个方面问题，制定了
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项具体整改措施，明确整改时限和责任人。二是压实整改责任，强化跟踪问效。班子成员认真落实“一岗双责”，定期研究整改进展，及时协调解决整改中的困难问题。坚持每季度召开一次专题会议，听取整改情况汇报。三是建立长效机制，巩固整改成果。针对重点难点问题，及时健全完善相关制度机制，先后制定出台了《重大项目管理办法》《投资决策管理办法》《内部控制管理办法》等制度，以制度建设巩固整改成果。通过一年来的努力，整改工作取得了积极成效：一是班子理论武装得到加强。坚持把学
习习近
平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习的重中之重，全年共组织专题学习
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次、研讨交流
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次，班子成员的政治理论素养有了明显提升。二是全面从严治党责任进一步压实。建立完善了党建工作责任清
单，细化量化考核指标，层层传导压力，推动责任落实。三是重点项目建设取得新进展。强化项目全过程监管，完善项目推进机制，重点项目开工率和投资完成率明显提高。四是规范化管理水平有所提升。通过健全制度、规范流程、强化内控，企业管理更加制度化、规范化。
二、本次民主生活会筹备情况
按照上级要求，公司领导班子高度重视本次民主生活会的各项准备工作。一是加强学习研讨。班子成员认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学
习习近
平新时代中国特色社会主义思想，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，并召开
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次专题研讨会，交流学习心得。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等多种形式，分层分类征求意见建议。共征集到各类意见建议
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条，其中涉及班子建设方面
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条、党的建设方面
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条、企业改革发展方面
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条。三是开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心谈话，共开展谈心谈话
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人次。四是认真撰写材料。在深入学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，班子
县属国企部门2024年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）
