的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学
习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思
维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。
2.在政治素质方面
一是个人的党性修养还需进一步提升。个别班子成员落
实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不
够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会
上一些“高级红”“低级黑”等不良现象，从本质上认识不
足，对身边一些同志出现的“躺平”“佛系”“美分”“精日”
等错误思潮，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与之斗争的精神
还不够坚决。
二是党组织政治功能还需进一步加强。在 XX 党委推动
的 XX 支部“双带头人”工程中，部分支部书记日常教学科
研任务繁重还要身兼数职，受年龄和工作精力限制，致使个
别支部党建工作与业务工作结合不够紧密，“两张皮”现象
比较突出。
3.在能力本领方面
一是运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。在
XX 谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务的过程中，
各类《方案》《计划》《意见》等宏观指导性文件都能够做到
紧跟创新思想、体现创新理论，但在“终端”抓手上，缺乏
创造性地转化为具体措施的方法，存在一定的“落实误差”。
二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。个别
班子成员思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还
