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调研报告:创新基层党建工作突出“问题倒逼”机制

报告 调研 DOCX   5页   下载0   2023-05-18   浏览154   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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调研报告:创新基层党建工作突出“问题
逼”机制
*
倒逼”制度开展了调研,现将相关情况报告如下:
一、主要目
如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实,服务
群众质量不高,党内生活不严格部分党员干部服务意识不
落实诿*
索实践,建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强基层党
组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识,倒逼任
务落实,推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛
围,着力解决责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问
题;该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的
群众监督,以发现问题为切入点,以解决问题为落脚点,细
化工作任务落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判,
是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。
二、基本做
过“*
围绕“**党组织建设、产业发展、脱贫攻坚、“全程代理”
机制落实等方面内容进行查摆;*重点从“三有一化”建设、
*管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆;*围绕服务
中心工作、*”机关创建行动等方面进行查摆。通过一件一
件查摆,一项一项梳理,逐件反复研究讨论,最终敲定“问
题库”,主动接受群众监督。
组织细化分解任务,明确责任分工,严格落实班子成员“责
求,库”
。同
动态管理,每季度至少督查一次,问题解决一个销号一个;
新的问题出现,及时摆进“问题库”
三是划重点,建立“任务墙”。结合“问题清单”,逐项
研究分析,明确整改任务。采取问题整改前后照片对比的形
式,定期公示整改情况和工作成效,接受党员群众的评议和
监督。已经整改到位的问题,及时在办公场所、政务公开栏
村级活动场所等醒目位置进行公示;正在整改的,定期公布
进度;个别整改难度确实较大的,说明问题原因,制定整改
计划,明确整改时限。
四是动态管,做到“一口清”。建立季度盘点工作机制,
坚持每季度盘点一次任务每季度查摆一次问题,整改落实
到位的及时“下墙”,发现或出现的问题及时“上墙”。定期
组织党员干部和服务对象对问题清单整改落实情况进行民
主测评和民主评价。同时,上级党组织结合党建年度目标责
任考核和党组织书记述职评议等情况,以实地查看、走访群
众等方式,对各级“问题库”落实情况进行考核研判。
众说了算”的原则,及时通报问题整改进度。综合运用重
督查、随机抽查、明查暗访等方法,健全完善定期分析研究、
按时通报情况、经常约谈提醒等制度,严格问责、传导压力,
确保每一个问题都能落到实处、见到成效,给群众交出合格
的“成绩单”。建立健全“问题定期查摆制度”“民主监督制
度”“信息公示反馈机制”“责任追究制度”等,使“问题库”
制度更加科学化、规范化
三、主要成
成效一:基层党组织“两力两率”大幅提升。将提高基
层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率作为推
行“问题库”制度的出发点和落脚点,通过查摆问题、集中
整改、限期督办,各基层党组织硬件建设明显改善、服务功
便
巩固,基层党组织联系服务群众的能力和水平进一步提升。
成效二:思想教育成效明显。坚持以问题为导向,*
为抓手,把整改落实放在突出位置,带着问题学、针对问题
改,集中发现和解决了一批基层党组织和党员队伍中存在
普遍问题、突出问题。通过在问题库里晒不足,党员干部的
问题意识不断增强,整改落实的动力不断强化,一些基层党
员干部身上的突出问题得到解决,党员干部的党性得到锻炼
基层党组织组织生活正常了,形成了一支肯干事、能干事、
会干事的基层干部队伍。
成效三:党建辐射作用得到提升基层信访矛盾纠纷明
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