产权等各个方面风险点。实践中，民事、行政、刑事案件的
发生和转化往往环环相扣、衍生裂变，因此企业合规建设的
重点不能仅仅局限于刑事“合规不起诉”一个场景。如，企
业拒不支付农民工工资（民事纠纷），监管部门可能作出行
政处罚并责令其支付（行政处罚）；如果仍不履行支付的义
务，企业则可能构成拒不支付劳动报酬罪（刑事责任）。所
以，司法促进合规应当坚持民事、刑事、行政一体合规理念，
完成由点到面、由因到果、从个案合规到行业合规的全面升
级。
第二，司法促进合规是全链条的系统工程。涉案企业合
规不仅要做好案件审判的“前半篇”文章，还要做好案件审
结后的执行、监督、反馈、评估等“后半篇”文章。可以说，
涉企矛盾纠纷、诉讼发生本身即提示企业合规风险业已存在
并激化恶化，如果司法裁判仅对“点”“端”的个案出发，
以结案为目标，并不能自然消除之前已存在的合规风险。如，
偶发的临时用工纠纷并不足以阻却企业之后仍非法用工、拒
缴社会保险；侵害知识产权、公民个人信息的商家通常不会
因为一次处罚或败诉就完全杜绝此类侵权行为；违规使用食
品添加剂的商人会更换隐蔽性更强的替代品；违法分包、围
标竞标等会从形式上包装得更加真伪难辨……因此，对于中
小微企业经营不规范的情况，人民法院应努力做到“治前端、
防未病”“案结事了、定分止争”，将前端治理与末端追踪有
机结合，实现企业合规自觉内化，达到“自我监管、自我发
现、自我预防”的预设效果。为此，司法促进合规应跳出“机
