年终有总结的管理制度；建立法治政府建设第一责任人职责
清单，形成了对法治政府建设工作主要领导亲自抓、分管领
导具体抓，层层发动，层层落实的工作新格局。
（二）加强理论学习，增强法治观念。研究制定我镇干部职
工学法制度和计划，采用自学和集中学习相结合的方式，利
用职工会、党委会、理论中心组学习、“三会一课”等，定期组
织干部职工积极学习《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《领
导干部学法用法读本》、《公务员法》、《行政处罚法》、《村民
委员会组织法》、《乡村振兴促进法》等法律法规，共组织会
前学法次，法治讲座次，撰写心得体会篇，参与法宣在线学
习人。通过学习，政府决策的科学性、合法性不断提高，镇
村两级干部依法行政观念明显转变，树立了高效、便民、快
捷的服务意识，法治思维深入人心，形成了内化于心，外化
于行的良好常态。
（三）完善依法决策机制，提升重大事项行政决策水平。建
立健全党委会议议事决策机制，不断完善重大行政决策参与
机制，落实公示、听证制度，每次党委会邀请村党支部书记
列席会议，提升党委政府重大事项决策的水平，提高重大决
策的科学性、民主性。积极推进政府法律顾问制度，以打包
方式为镇党委、政府及辖区个行政村聘用法律顾问共名，签
