通为“双向”沟通，强化必须安全的强烈主人翁意识，营造“人人讲安全、人人想
安全、人人为安全、人人保安全”的浓厚安全氛围。
2. .严织安全“保护网”“皮带频繁被压，不能只考虑煤量大的原因，还要举
一反三，全面排查所有皮带紧张情况，
彻底消除风险隐患。”该矿机运队班长程战海利用检修时间，带领班组职工
对分管区域的皮带张紧情况进行了拉网式检查维护，确保隐患排查横到边、纵
到底、及时消除在萌芽状态。
确保安全关键的关键，重在事前“预防”而不在“善后”。该矿坚持“安全第
一、预防为主”不动摇，深入开展“五排查五落实五确保”活动，把隐患排查压力
层层传递、层层压实，提高风险隐患排查能力和整改质量；分专业、分领域、
分级分类召开重大事故隐患排查会议，全面排查重大隐患，形成“隐患排查清
单”“问题梳理清单”“闭环整改清单”，建立健全责任倒查机制， 确保闭环无缝管
理。
该矿不断强化双重预防机制建设，建立健全全员安全生产岗位责任制，坚持
把安全责任落实到区队、班组、岗位、个人，密织“安全大检查+专项大检查” 的“安
全网”，坚持专业月排查、区队日排查、班组班排查，严查工作面安装、过断层监
测数据异常等方面存在的安全风险和隐患，不放过任何一个断面，不忽视任何细
小环节，切实做到把风险排在隐患前面，将隐患除在事故前面，从根本上消除任
何一处事故隐患。
3. .严抓安全“指挥棒”“说一千道一万，抓不好安全还不算，安全必须严抓
细管，对任何细小隐患坚决不能放过，一定要严查严改，严格按照‘五定’原则
进行及时整改，确保矿井可靠、稳定、可持续的安全生产。”每次安委会上，该
矿安全副矿长刘德来都会反复这样强调。
为此，该矿牢牢抓住安全责任考核这一关键环节，坚持考核问责“双管齐
下”，奖罚结合、重奖重罚，激励优秀，鞭策后者，坚决保障安全责任横到边、纵
到底、不留丝毫死角；坚决杜绝安全责任被“虚化”、难落实等问题，确保安全管
理到位、落实到位、执行到位，推动安全工作可持续高质量发展。
今年以来，该矿自上而下制订安全考核方案，分级实施安全考核，紧盯关
键岗位、关键要素、关键指标、关键环节，细化考核内容、量化考核指标、优
化考核流程，提高专业素养，提升防控能力。另外，该矿在基层区队踊跃开展
了“保安全、降成本、促提升”劳动竞赛，进一步强化安全警示教育，严抓安
