2024年被巡察单位意识形态工作专项自查报告

2024 年被巡察单位意识形态工作专项自查报告 按照市委巡察组的工作安排，依据巡察工作相关要求，我局深入开展了自查工作。通过此次自查，摸清了我局在意识形态工作中的现状，发现了不足，并制定了具体可行的整改措施。现将自查情况汇报如下： 一、存在问题 （一）推动学习贯彻新思想不扎实 1.理论学习流于表面。 局党组对理论学习的重要性认识不够，未能真正做到理论学习与实际工作有机结合。大部分理论学习采取 “ 以会代学 ” 方式，学习浅尝辄止，不深入、不系统，缺乏针对性和实效性。中心组成员参加集体学习的积极性不高，跟进学习党的最新重要讲话精神不及时，甚至存在代笔、代学现象。部分中心组成员的个人学习记录缺失明显，参与学习的频次较少，且集体学习与个人学习记录存在时间和内容上的不一致。 2.“第一议题”制度落实不到位。 局党组对 “ 第一议题 ” 制度的内涵和要求认识模糊，未能充分理解其在实际工作中的重要性。虽然 每次局 党组会议都设定了部分理论学习内容，但只是形式上的附带，学习内容大多浮于表面，缺乏深入研讨与思考，导致学习效果不佳。部分班子成员对如何在日常工作中贯彻落实新思想仍然认识不清，执行力度不足。 3.研讨交流流于形式。 局党组在理论学习上大多是读文件、学原文，未能有效开展理论研讨与交流，导致学习形式单一，学用脱节。部分班子成员在研讨发言时，仅仅是照搬照抄网络材料，研讨内容缺乏独创性和针对性，距离学懂 弄通党 的创新理论还有很大差距。 4.学用结合存在落差。 局党组的工作缺乏长远规划，特别是在用新思想指导实际工作上存在不足。局内 的调研工作不够深入，规划设计思维固化，不能灵活运用新思想解决实际问题。部分班子成员的调研报告未能结合当地经济社会发展的实际情况，缺乏对具体问题的深层次思考，未能做到学以致用。 （二）意识形态工作责任制落实有短板 1.意识形态工作任务落而不实。 局党组对意识形态工作的重视程度不够，意识形态工作并未纳入党组的重要议程，对意识形态领域面临的复杂形势认识不深、不透，抓意识形态工作的具体措施不多，导致工作落实效果不佳。 2.“四个责任”压实不力。 局党组对意识形态工作的 “ 四个责任 ” 理解不够深入，执行过程中缺乏清晰的工作思路，存在着 “ 不会干、不想干 ” 的现象。尤其在意识形态工作的责任传导上存在不足，未能将责任层层压实，导致各级干部在实际工作中没有明确的方向和具体的任务。 3.层层传导压力欠缺。 局党组一些班子成员对意识