依托国网大学、电力学堂等线上线下学习平台，抓好理论学
习、组织生活、实践活动等重点任务。2022 年以来，开展“喜
迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”等教育实践、主题活
动 1800 余人次。通过青年调研会、员工诉求中心等“面对
面”形式，准确问诊把脉“青春的困惑”，对症解决“成长
的烦恼”。深化青年理论宣讲。实行巡回式、点餐式宣讲机
制，探索形成“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典
型示范讲、青马学员辐射讲”的“四讲”模式，开展“红课
送基层”等宣讲活动，公司荣获“全国基层理论宣讲先进集
体”，宣讲团事迹被中央广播电视总台《新闻联播》和《焦
点访谈》等栏目报道。
干出“新”成效，激发创新创效之魂。致力于攻坚急难
险重任务。在世界一流配电网建设、国内规模最大的 5G 智
能电网实验网建设等急难险重任务中，组建青年突击队、青
年服务队，开展“青春战疫”“电网攻坚青年先行”等活动，
引导青年员工扎根一线、岗位建功，典型事迹被中央和省市
媒体多次报道；公司服务队获评山东省学雷锋志愿服务“四
个 100”最佳志愿服务组织，典型事迹在中央广播电视总台
《新闻联播》报道。致力于推动创新创效。依托“产学研融
合与人才培养”平台，组建跨部门、跨单位的青年创新创效
柔性团队，发挥博士团队先锋作用，引领青年员工解决“卡
脖子”难题，着力培育引领性强、实用性高的创新成果，公
司青创项目获得国网公司两金两银优异成绩，两项课题分获
全国企业文化成果一等奖、中电联企业文化建设典型成果。
