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挂职副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料

巡视巡察口 民主生活 DOCX   6页   下载0   2023-05-13   浏览116   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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挂职副县长 2022 年度民主生活会个人“六
个带头”对照检查材料
2022
会的通知》要求,会前我认真学习了有关文件,打牢了思想
基础。与此同时,同班子成员开展了个别谈心谈话,虚心听
取了大家对我个人的意见和建议。下面,围绕这次民主生活
会的主题,对照“六个方面”内容,联系自身思想、工作
生活实际,我作以下对照检查,恳请大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增
“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面。
自己在政治方向、党性原则面前,在大是大非问题面前,头
脑是清醒的,态度是鲜明的,立场是坚定的,始终牢固树
“四个意识,坚定做到“两个维护”,坚决贯彻落实县委县
政府的各项决策部署。存在的主要问题有一是工作信心不
足。放不开手脚工作,怕自己经验不足,工作中出现失误,
给事业带来影响,给自己的形象带来影响。二是主观上降低
了对自己的要求。自己感觉在**是挂职,要求低一些、标
准降一些、任务轻一些、管理松一些,这都是应该的。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
心铸魂方面能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义
思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实
践要求,切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实
践中。存在主要问题有:一是学习习近平新时代中国特色
会主义思想**实践结合不紧密,学习重点和针对性不够突
出。自己还是喜欢在办公室看书、看文件,出去了解社情民
意不够,深入群众不够。喜欢学习理论性的宏观性的东西,
对一些操作性、事务性,特别是工作中的一些具体政策,没
有深入细致学习。二是知识结构与**体工作需要不匹配。
几次参加常委会议和常务会议,发现自己对一些领域只是
一些似是而非的了解,当让你真正提出针对性意见时自己
往往说不出来个一二三。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。无论在**
还是在**,自己对工作始终抱着敬畏、热爱的如一态度。存
在的主要问题有:一是主观上降低了对自己的要求。自己感
觉在**只是挂职,要求低一些、标准降一些、任务轻一些、
管理松一些,这都是应该的。二是真抓实干劲头不足。有时
候内心以挂职干部身份为借口,不去主动承担急难险重的
务。对**的一些问题深入思考的少,拿不出有情况有分析有
对策的高质量报告。三是工作中抓不住主要矛盾。总想利用
**和相**的资源,多为**办点实事但是具体操作中找
不到抓手,空有想法难以落实。
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动
改革发展稳定方面。自己来自于**机关**领导干部对自己
这方面期自己在这方面差距较大。存在的主要问题有一是
对人民立场的内涵和要求认识不够深刻。长期在部委工作,
对普通群众多多少少还是形成了隔膜,没有强烈的忧民、
民、惠民之心,没有深入了解普通群众的所思所愿,更喜欢
“高具体工作、具体项得心手;
研究政策、制定规则束手无策。政府是提供的最重要的产
是“公共政策”,自己在这方面差距较大。
(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方
面。一是缺少斗争精神。对工作中的发现的问题、对一些明
显的不公平、不公正,既没有敢于斗争的勇气,也没有善于
斗争的能力特别是民族宗教工作属于意识形态工作的重要
领域,自己对上级政策把握不到位、不准确,工作中走一步、
看三步,缺少霹雳手段。二是对上级部署的禁止类的工作,
能够较轻易的落实;但是对上级部署的鼓励类的工作缺少
实招。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对
分管工作抓得不紧。对分管部门以鼓励和表扬为主,对问题
不愿意开门见山,坦率直言。二是对**国家和全省战略中
的作用、在地区统筹协同发展和相互支撑中的地位以及**
有的优势特点把握不清,即使利用自己身份去做一些向上争
取的工作,也缺少系统性和说服力。
二、问题产生的原因
以上存在的问题,有一定的客观原因,但更主要的是主
观上的原因有环境影响的因素,但更重要的是自身思想的
变化。作为一名挂职干部,工作环境变了,确实在对自身的
约束和要求有所放松了。
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挂职副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料