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赵俊民:在全市招商引资表彰大会暨民营企业家迎新春恳谈会上的讲话

招商引资 DOCX   7页   下载0   2023-04-18   浏览461   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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在全市招商引资表彰大会暨民营企业家
新春恳谈会上的讲话
赵俊民
同志们:
再过几天就是农历新年了,在这一重要时间节点上,我
们召开专题会议,总结和表彰招商引资工作共商民营经
发展大计,就是要传递出党委、政府重视招商引资工作、支
持民营经济发展的决心和态度。首先我向受到表彰的县区
部门表示祝贺!刚才几位的发言让我很受启发。下面,我讲
几点意见,与大家交流。
一、聚焦开放兴市,高起点实施招商引资“一把手”工
开放是五大新发展理念之一。习近平总书记强调要发
展壮大,必须坚持对外开放。安康发展实践告诉我们,以招
项。尤其是近年来,安康经济稳中快进、持续向好,多项指
标连年保持全省第一,实现了由滞后发展到经济增速全省领
先的重大跨越,招商引资功不可没、动力引擎作用极为明显。
“十二五”以来的 7 年间,全市累计引进招商项目 1255
位资金 2510 亿元,与复星、恒大、华为、中兴、阿里巴巴、
香港中宇、方圆药业等一批知名企业达成合作,天贸物流城
钒氮合金、南水汽配、众诚机芯、奥邦智能制造、普瑞达电
梯等一批招商引资项目顺利建成投产,近期又有西北电子
息基地、中药配方颗粒、高斯达纳米材料等重点项目以及 25
户常州—安康对口协作毛绒玩具企业成功签约进驻安康
在生成助推安康追赶超越的强劲动力。对我们欠发达地区
讲,凡重视招商引资的地方,其市场主体活力足,经济增长
空间大,发展就快一些、好一些。我们要坚定开放兴市不动
摇,自觉把招商引资作为政府工作的“一把手”工程,以更大
力度、超常举措抓推进求实效努力推动招商引资取得新
破。
今年是市委、市政府定的“招商引资突破年”,市长
县区长、镇长要负总责、直接抓,班子成员要人人尽责、个
个出力,按照“亲自招商、亲自接待、亲自洽谈、亲自协调”
的要求,坚持内资与外资、国企与民企、本地企业与外地企
业、大项目与小项目一视同仁。我们既要重视引进外地客
来安康投资兴业,鼓励自带项目来安康落地发展,不拘形式、
不拘一格;又要引导本地企业紧扣发展生态友好产业培育
壮大绿色工业的目标导向以及脱贫攻坚、乡村振兴等战略
重点,积极谋划项目、创造财富;更要支持本地企业立足自
身发展,积极主动地走出去、请进来,通过以商招商和产
链招商等模式,与外埠企业达成合作,借财借智借力,共建
共享共赢。无论是外来企业,还是本地企业,只要项目符
国家法规、符合产业政策、符合环保要求,我们都会平等对
待,竭力做好服务保障。
围绕力促招商引资工作实现突破发展,今年我们提出深
入推进“双招双引”“招商引资+招才引智”招商引资方面,
我们出台了《全面加强招商引资工作若干政策措施》,这个
文件的“含金量”还是比较高的,比如工业项目用地最高可享
受到 70%优惠产业投资项目最高可享受 8 年扶持奖励
展区域总部经济可享受 3 5 年经济贡献奖励等等,这些政
策对于企业来说,都是真金白银的支持。同时市政府决定从
今年起,每年拿出 500 万元专项资金,对招商引资工作进
重奖;市发改委正在研究拟定关于加快发展门户经济枢纽
经济、流动经济的意见,招商引资工作的深度与广度还将
一步拓展。招才引智方面,我们已经研究拟定了《关于大力
吸引人才人口的若干政策措施》,更好地运用柔性机制引进
育,对符合条件人员予以物质奖励和配偶随迁、住房保障、
子女入学、职称评定等政策扶持。进一步强化各级抓人才培
养、人口服务的意识,抢抓国家实施“大众创业、万众创新”
的战略机遇着力破解束缚人才发展的体制机制障碍,在创
新人才引进、服务、培养政策上持续用力,让人才引得来、
留得住、用得好。通过积极吸引人口聚集,强化社会保障措
施,统筹开发就业岗位,促进适业人口有序流动,实现就地
就近就业。
二、突出产业强市,大力度支持民营企业“再创业”工
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赵俊民:在全市招商引资表彰大会暨民营企业家迎新春恳谈会上的讲话