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芦山县统计局关于整治干部作风突出问题专项行动的工作总结

作风 作风建设 DOCX   3页   下载0   2023-05-24   浏览125   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
芦山县统计局关于整治干部作风突出问
专项行动的工作总结
为深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会
省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三
次全会精神和县委十四届五次全会精神自干部作风突出问
题集中整治工作开展以来我局全体干职工按照《芦山县整
治干部作风突出问题专项行动方案》(芦委廉办201x3 号)
文件相关要求,认真学习了相关文件,对照日常工作实际,
反思了干部在集中整治工作方面存在的具体问题,并进行了
分析,找准了原因,制订了确实可行的整治方案并组织实施
现将整治工作情况总结如下:
一、加强领导、确保责任落实
工作小组,局党组书记任组长,负责全面抓好整改工作,并
指定了分管领导和专人具体负责工作的落实,切实做到了层
层分工抓落实。
二、集中动员、制定切实可行的整改方
今年 2 月底,我局组织全体干部职工召开干部作风整顿
工作专项会议,传达学习省委办公厅省政府办公厅《贯彻落
规定神和省委政府项规定实细则
传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风
建设重要指示的通知》和学习县委十四届五次全会精神
中学习了《关于印发
三、对照时间节点、跟进整治进度
采取分管领导负责干部个人,主要领导总抓单位整体的
分工责任制不断针对整改方案中的具体措施,对照整改工
作实际进行层层跟进,督促每个工作措施在时间节点内完成,
确保整改工作取得成效。
四、加强干部党性教育
我局认真按照“两学一做”常态化制度化要求,运用多
种形式持续深入开展党的十九大、十九届中央纪委二次全会,
省委十一届二次全会、省纪委十一届二次全会、市委四届三
次全会和县委十四届五次全会精神宣传学习工作。把县委政
府干部作风整治专项行动会议精神传达到村组、传达到广大
增强员干部“意识思想和行
统一到中央、省委、市委和县委工作部署上来。每次召开学
习会后,均及时将学习情况以简报形式报送县纪委。
组织干部职工集中观看“阳光问廉”第四期、第五期节
目,收集 1-2 例干部作风典型案例进行学习并深入剖析本单
位存在的苗头性、倾向性问题,以此警醒全体干部职工,切
实扭转不良风气,提升党员干部为民服务意识。
五、建立完善工作制度、巩固作风整治成果
我局对本单位议事制度、文件流转制度、干部职工考勤
制度、办文办会制度、公务用车制度等各项内部管理制度和
党风廉政建设目标责任书进行一次全面梳理。对不符合中央
八项规定等上级文件精神不符合单位工作实际、不易于执
行和坚持、效率低下、廉政风险高、存在监管空白的制度规
定,局班子集体研究讨论,及时进行修订和完善。各项管理
制度做到措施具体、导向鲜明、管理规范、奖惩有度、切实
可行。我局将长期坚持认真抓好制度执行建立常态长效机
制,避免成为一纸空文。
芦山县统计局关于整治干部作风突出问题专项行动的工作总结