织全体干部对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题
学习和工作安排，明确工作责任和措施。先后下发了《X 市
统计局党组党风廉政建设责任制职责分解通知》《统计行风
建设成员单位工作任务分工》《X 市统计系统党风廉政建设
和反腐败工作要点》等文件，做到任务具体、分工明确、责
任到人，确保党风廉政建设各项任务和主体责任落到实处。
年初局党组与局机关 X 个科室、X 个管理单位和 X 个县市区
局签订了《党风廉政建设责任承诺书》《统计行风建设责任
书》，形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落
实”的党风廉政建设责任体系。
二是强化考核，健全机制。完善党风廉政建设考核机制，
严格考核管理，对违反党风廉政建设有关规定、受党纪政纪
处分或被市委市政府通报批评的取消全年绩效考核奖。严格
落实党组党风廉政建设主体责任报告制度，每年坚持向市委、
市纪委按时汇报党组落实主体责任情况，报送主要负责人及
领导干部落实党风廉政建设责任制报告表，组织抓好述责述
廉和民主测评大会等工作。
二、强化权力制约监督，选好用好干部
一是严格管理，规范权力运行。严格落实集体领导与分
工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、谈话和诫勉等
党内监督制度，严格执行“三重一大”集体事项决策制度、党
政主要负责人“三个不直接分管”和末位表态等制度。坚持民
主集中制，不搞“一言堂”、特殊化，单位主要领导 6 次在民
主生活会、组织生活会中以普通党员身份参加，严肃开展批
