风廉政建设要求融入分管部门工作中，强化对分管部门党员
干部的日常管理监督，坚持重遏制、强高压、长震慑，做到
守土有责、守土尽责、对党负责。
（二）完善制度建设，强化责任落实。始终认真履行党
风廉政建设职责，把政治纪律政治规矩挺在前面，严格尊崇
党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批
评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战
斗性。做到抓党风廉政与抓业务工作深度融合，同步安排，
同步实施，严格履行“一岗双责”，主动将责任放在心上、
抓在手上、落实在行动上，层层传导压力，层层压实责任。
完善党员学习、组织生活、民主评议等工作制度，并逐一细
化分解任务，进一步明确责任领导、责任科室。定期听取分
管领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报，层层
建立责任落实、重点工作和问题整改清单，并采取定期自查
问缺、督促检查问责的办法，形成了抓作风促工作、抓工作
强作风的良性循环。
（三）健全工作机制，推动工作开展。按照机关党委工
作安排部署，积极研究分析分管领域党风廉政建设情况，做
到党风廉政建设工作有计划、有部署、真落实。指导分管部
门党员干部签订党风廉政建设责任书，监督其落实党风廉政
建设具体任务，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考
核。不断规范党内政治生活，在规范落实“三会一课”制度
的基础上，健全主体责任检查督导机制，对照组织生活会中
自查出现的问题，加大整改力度。
