作风好的鲜明特质，引导党政机关等由“被动接收转业军人”
转变为“主动引进转业军人”；从突出“优先安置”、注重“人
岗相适”入手，为法定的四类优先安置退役军人开设绿色通
道、确保如意如愿，对其他退役军人全面实行“积分选岗”
与“双向选择”相结合的政策，确保在公开公平公正的前提
下，兼顾好退役军人的功绩贡献与接收单位的所需急需；制
定具有比较优势的安置政策，引进高素质退役军人转业来我
市、创业在我市、发展为我市。
破解重大难点，进一步辅助就业创业，打造建设强市新
方阵。在高度发达的市场经济环境下，辅助退役军人自主就
业、创业，是退役军人服务保障工作的难点，也是做好相关
工作的重点。2021 年以来，我市退役军人事务局聚焦这一难
题，探索形成了“定单式、定向式、定岗式”技能培训制度
机制，做法受到省退役军人事务厅、国务院退役军人事务部
的表扬和肯定。但是，对照中国式现代化在保障和改善民生
领域的规划目标，辅助就业创业工作要实现由“破解难点”
向“形成亮点、做成强点”转变升级，还有很多工作要做。
对此，可以从提高退役军人职业技能培训质量入手，进一步
争取各级资金支持、优化培训专业设置、丰富用人单位的类
别性质、形成良性的退役军人就业供需机制；从梳理、归纳
退役军人就业、创业系列优惠政策入手，加强针对性宣传，
开展集中式培训，联系相关政府部门实施“一站式”服务；
从关注退役军人退伍离队后三年内的就业状况，向关注“40、
50”群体中的退役军人就业情况拓展，着力协助他们享受相
