严明党的纪律、严格监督约束、严惩腐败行为。确保党组织
对国有资本的绝对掌控，确保党建工作贯彻企业管理全过程，
将党建与企业业绩考核挂钩，与企业领导人员薪酬挂钩，引
导企业重视和加强党建。
(二)履行国有企业党建工作责任，狠抓责任落实。明确
国有企业负责人党建“第一责任人”职责，贯彻落实“一岗
双责”。专职副书记承担直接责任，班子成员分工负责、职
能部门牵头抓、相关部门一起管，层层落实层层压实责任。
制定下发《落实管党治党责任工作方案》《党建工作责任手
册》《党风廉政建设责任手册》《班子成员“一岗双责”任务
清单》等制度，建立责任链条，压实党建责任。支部书记带
头做好“四个一”(一堂党课、一次谈心、一次督导、年终述
职)，支部委员严格落实带头做表率作用。
(三)推进党的领导与国有企业公司治理有机统一。健全
发挥企业党组织领导核心作用和政治核心作用的领导机制、
工作机制和运行机制，重点抓好企业党组织行权履职规范化、
制度化。出台《X 县县属国有企业负责人经营业绩考核办法》，
推进党的建设与经营管理深度融合，指导企业把党务人才队
伍建设和经营管理人才队伍建设同谋划、同安排，在国有企
业中扎实开展党的工作。国企业务执行如下流程：党支部领
导班子研究——国资中心审批——企业领导班子通过——
副总经理及高管执行实施。
(四)推进国有企业党支部标准化规范化建设。一是为进
一步提升国有企业基层党组织的组织力和战斗力，更好的开
