龙煤集团充分发挥党的二十大代表、东保卫矿采煤区第一书记李凤明的示
范带动作用，每个星期一个专题，通过现场宣讲、录制视频等方式，围绕“习近
平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵”“着力推动高质量发
展，加快构建新发展格局”等专题，开展线上线下学习宣讲。
用好调研法宝
从一线获取攻坚破难之法
近期，在省级重点项目、民生服务窗口、各权属企业经营生产一线等处都
能看到省属各国有企业领导班子成员调研的身影。
省建投集团紧密围绕打造千亿建投奋斗目标，聚焦高质量发展核心关键问
题，建立推动发展中的问题清单、民生项目清单和主题教育破难题、促振兴攻
坚台账，形成8个专项攻坚方案，深入剖析问题根源，找准改进破解的发力点和
突破口。对照全省大调研活动明确的12个方面重点内容制定调研计划，领导班
子成员按照责任分工，每人研究确定2项调研课题，在全集团开展“察实情、谋良
策、破难题、促振兴”大调研活动。围绕推动集团改革发展中涉及党建质效提
升、项目工程管控、规范投融资管理、推进事转企改革、提升监督质效等10 个
方面确定调研课题，制定专项调研方案，用3个月时间精准调研，切实把调研成
果转化为解决问题、推动发展的实际行动。
省交投集团采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见函、设置征求意见
箱等方式，广泛征求意见建议200余条。严格对照全省深化能力作风建设攻坚
破难行动大调研明确的12个方面重点内容，系统梳理集团成立四年以来的短板
弱项，并有针对性地找准调研课题，目前已制定8项调研方案，进一步明确细化
调研举措，内容涵盖跨境物流、机构改革、混合所有制企业党建、数字化转型
等方面。截至目前，在集团统筹规划指导下，各权属二级企业结合实际情况明
确了150余个调研课题，切实把主题教育学习融入企业运营管理各个环节。同
时， 立足龙江振兴和集团改革发展实际，累计确定攻坚题目60余个，分别成立
攻坚专班，倒排工期扎实推进。
新产投集团领导班子通过学习进一步明晰思路，确定了“以数字赋能产业升
级，提升企业核心竞争力”“推动热电板块治亏脱困绿色发展”“加强党的领导，
促进党建工作和中心工作深度融合”等8个调研题目。
立足主责主业
企业发展屡建新功
主题教育过程中，省属各国有企业聚焦各自主责主业，积极把学习成效转
