（二）强化组织建设，筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒
一是选优配强村两委班子。在村支部班子换届中，注重
选拔熟悉现代农业、脱贫攻坚、村乡规划、环境治理等方面
人才，2016 年换届选出优秀两委班子 20 人，不断强化村“两
委”干部及村监委干部的的教育培训力度，有效带动村干部
素质的整体提升，育强村级组织带头人。二是优化调整村班
子建设。为进一步选优配强村干部队伍，2019 年按程序调整
补选了毛道等 2 个行政村的村“两委”干部共 3 名，对 14
名不正常履职的村小组干部、村务监督委员会成员等进行了
撤换。调整 2 名不能正常履职、作用发挥不好的乡村振兴工
作队成员，班子结构得到进一步优化，整体素质进一步提升。
农村党组织的凝聚力和战斗力得到增强。结合学习贯彻党的
十九大精神和习总书记“4.13”重要讲话精神，以及脱贫攻
坚、乡村振兴政策宣传培训，每年组织农村“两委”干部道
外市县参观学习，提升能力素质，开拓视野，切实增强带领
群众尽快实现脱贫致富奔小康的责任感和紧迫感。三是延伸
规范党小组建设，充分发挥党员先锋模范作用，不断巩固和
扩大脱贫攻坚成果。规范组织阵地建设。借助易地扶贫搬迁
政策，投入资金对空共下村阵地进行翻新重建，通过为党建
活动场所添置办公设施，购买党员教育设备，完善相关标识、
公开专栏、制度版面、档案资料，落实专人负责活动阵地的
资产管理和日常管护，保障了党组织正常开展活动。四是全
面推行“党建派遣”， 为脱贫攻坚理清工作思路。针对抓好
软弱涣散基层党组织整顿，给软弱涣散毛枝村支部各选派 1
