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新天钢集团副总裁在四月份行政例会上的讲话

讲话 DOC   6页   下载0   2023-08-25   浏览78   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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咬定“四个不动摇” 心力共济 化危为机 创造更好业绩
在四月份行政例会上的讲
新天钢集团副总裁 刘国
(2020年4月11日)
各位下午好:
受疫情影响,一季度行政例会我们开的微信会。随着疫情的缓和,
这次陈总安排大会召开,我觉得面对面开,相信效果还是要好点的
非常想念大家。
整个新天钢集团一季度受疫情影响、环保限产影(冬季限产)
市场成交影响、疫情开工率低和市场钢材成交乏力影响钢铁行业及
新天钢集团一季度经营很差,全面亏损,但我们新天铁的经营,一季
度和兄弟企业相比,和我们新天铁的过去相比,经营结果还是不错
这是大家努力付出的结果我总结了一下,我们新天铁一季度创产量
指标亮点895次,到昨天4月9号为止创948次亮点。
下面结合陈总的4月份总基调,结合我们新天铁当前的现状,我
讲三方面。
一、3月份经营情
我把3月份新天钢及德龙集团的经营情况和主要指标对比和大家
做一个介绍
二、4月份的重点工作
结合陈总定的总基调,我作为分管副总裁,结合天铁目前的内
部形势,就4月份的重点工作提出要求:
(一)坚持以炼铁为中心的思想不动摇
从去年二月份我们提出以“炼铁为中心”的生产组织原则以来,
们做了大量的工作,从抓源头、原燃辅料,到人员变动到炼铁操作
的变化,炼铁产量由顺变稳,由稳变高,非常不错。1—3月份炼铁产
量在1+3的生产模式下创新高。尤其是7月份后,陈总上任以来,和张
文东助理任厂长后,炼铁更是生产产量一路高歌,屡创新高。新老区
产量稳中提升,老区的三座高炉日产已牢固稳定在2000吨以上,6号
高炉7300—7500吨/日,非常不错,大家和我一样,每天早上看得很
舒服,1月份41.09万吨,2月份38.4万吨(2月份少两天3月份42.19
万吨。
我给大家回忆一下2019年我们在1+3模式下,甚至1+4模式下的产
量。3月逐渐炉,4月几乎全开1+5铁水产量35.53万吨。5
份38.22万吨6月份39.61万吨,7月份44.73万吨8月份41.82万吨9
391028.181+21135.3712
月份41万吨
以上是我对炼铁产量的回忆或复盘,感觉非常不容易。焦化、
结矿、热轧产量也大幅度上升指标也优化提升了不少,各分厂的产
量和指标足以说明了我们的管理提升和大家的努力。
针对四月份我们烧结机大修,而且时间长达40天,给我们的6号
高炉生产带来了诸多不便要吃落地矿,指标也会受影响,产量也会
受影响,成本更会受影响,但炼铁一定要做到防患于未然,严格操作
及时盯住炉况变化,眼睛向内严格按规程操作,不能因吃落地矿而
放松操作,影响指标和产量,关于成本由财务可以算清楚,因落地矿
的价格偏高
各部门要配合好,尤其是烧结、炼钢、供应要配合好炼铁供应
要确保其它原燃辅料的质量,炼钢、烧结作为炼铁的上下游,要加强
配合,力争一起努力,努力降低这次烧结大修给炉况的影响,确保炼
铁产量、成本、指标。
这是我说的,以炼铁为中心不动摇。
(二)环保沟通和环保提升不动摇
秋冬季已过,应该说2019年的秋冬季我们生产开1+3模式,这是
我们努力的结果,沟通环节的付出(我和陈总、邢总非常清楚)
争取到1+3模式,现在秋冬季已过,春夏季环保限产已经开始出政策,
我们环保口(邢总、甄处)必须盯住,沟通好能否做到1+4,从目前
来看,与市局、县局沟通效果不错。如果我们能做到1+4模式生产,
我相信我们天铁2020年的经营业绩会非常不错,所以我们要和环保
关部门加强沟通。
同时,我们的环保和现场提升要坚定信心不动摇,如我们1#—4#
高炉除尘升级改造,还是一天也不耽误,涉及到我们1#—4#高炉的生
产,尤其是今年秋冬季我们怎么办?受疫情影响,从目前看,原定的
6月—9月或到年底必须完成落后产能的升级改造。正常会推后,但思
想意识不能推后,所以我们要力争1#—4#正常生产,如果正常生产
必须环保达标,因此我们坚持快速推进,包括我们的焦炭环评、干熄
焦桶仓等要尽快往前推,把问题想全,加强沟通,尽快解决,另外各
分厂针对环保提升及在线管理等一定要注意细节管理确保提升。
定要由专人盯守,虽然有第三方管理,我们一定要操到心!
以上是我说的环保沟通和环保提升不动摇。
(三)2020年技改快速推进不动摇
2020年技改是我们新天铁的一个里程碑工程,关系到我们新天铁
未来的发展甚至生存,这也是我们新天铁2020年的重点工作,为此梅
总从邢台公司专门调过来负责此项工作,我和陈总、梅总确实压力
很大,集团内外沟通频繁,有时候意见不大统一等,所以压力很大
到目前为止受疫情影响和国务院19号文的影响,置换产能项目暂停
我们一季度只好做基础工作。
目前我们在做基础工作,涉及到老天铁的一些资产处置等资产
又有别人的很不好沟通,但总的来说,我们在积极推进,并在等国
家的19号文解锁。总之2020年的技改工作,项目部涉及到的项目经理
和负责人,必须树立打硬仗的思想,做好吃苦的准备,确保技改项目
规范管理,快速推进,坚定不动摇。
(四)规范招标流程,严抓廉洁自律不动摇
为了加强采购公平、公正、透明,以及我们马上开展的2020年技
改工程规范我们把招标办(科级部门)提升为招标部其目的大家
非常理解,就是想减少、堵住不同声音,不管物资备件,还是工程都
要去尽可能的做到公开、公正、公平、透明,规范各项管理,增加廉
洁防火墙,所以我们成立招标部,由邢台公司供应部李文丽部长来任
招标部长,这是今年新天铁的一个管理亮点。
望尽快梳理招标流程,规范招标制度,进一步规范招标,严肃招
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新天钢集团副总裁在四月份行政例会上的讲话