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街道2024年工作计划(20240221)

总结 计划 DOCX   13页   下载0   2024-02-25   浏览69   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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街道 2024 年工作计划
2024 年是中华人民共和国成立 75 周年,是实现 十四
规划目标任务的关键一年是沂河新区乘势而上、加速崛起、
全面突破的关键一年,也是 XX 街道推进田园新城设的
攻坚提速增效之年。做好今年工作至关重要、意义重大。
2024 年全街道工作总体思路是:坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导,做好主题教育半篇文章,
围绕沂河新区工业强区、生态城市、和美乡村、幸福民生四
大重点任务,锚定田园新城建设工作目标,按照“1511”工作
举措,坚持党的建设一个引领,统筹乡村振兴、项目服务、
社区治理、民生保障、一排底线五项重点工作,着力强化作
风能力一个保障,聚力实现争先进位一个目标,加快东农中
工西城三区并进生产生活生三生共美持续推进
城融合、提升品质、强工特农、全面发展全力提升人民群
众满意度,赢得群众好口碑,取得田园新城建设新突破。
一、坚持党建“一个引领”,基层治理再深化
一是头雁领航工程。紧紧围抓、抓书
工作主线,细化实化党建工作责任,抓住党组织书记这个
键少数完善街道村党组织书记专业化管理实施办法,举办
党组织书记专题研讨班、廉政家风培训班、书记沙龙等主体
班次,分类组织开展信访矛盾化解、拆迁还建、项目招引、
社区治理等提升培训班,做好党支部书记系统化培育,培育
一批示范书用好市区选派驻村第一书记,使其成为建
强基层组织、带领群众致富、促进乡村振兴的生力军,全力
打造第一书记示范片区。加大对不胜任、不称职村党组织书
记调整力度采取内挖、外引下派等多种方式结合的方式,
重点从本村居致富能手、退役军人、高学历人才、优秀党员
中发 50
下党组织书记占比提高至 58%以上
二是实心铸魂工程。坚持不懈用习近平新时代
国特色社会主义思想凝心铸魂,依托理论中心组、梅家之言
大讲堂、星火论坛等载体,加强理论武装,牢牢掌握意识形
态的领导权夯实奋进建设田园新城的思想根基。深化拓展
主题教育成果成效,做实主题教半篇章,把学习贯
彻新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神
内容,完善述学评学、践行机制,化拓展党的创新理
武装刻骨铭心进头脑”“学原著、强信念、做表率动,常态
开展大学习、大讨论、大落实活动,切实把学习成效转
为建设田园新城的强大动力。
三是实才育苗工程。补充完善全街道积极分子
2024
现两年以上不发展党员行政村、三年以上不发展党员自然
动态清零。强化人才考核机制,将人才工作纳入街道年度
核目标体系,制定街道人才工作目标责任制考核实施方案,
进一步强化责任意识,形成上下联动、齐抓共管、协作高效、
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街道2024年工作计划 2024 年是中华人民共和国成立 75周年,是实现“ 十四五”规划目标任务的关键一年,是沂河新区乘势而上、加速崛起、全面突破的关键一年,也是 XX 街道推进“田园新城”建设的攻坚提速增效之年。做好今年工作至关重要、意义重大。 2024 年全街道工作总体思路是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好主题教育“后半篇”文章,围绕沂河新区工业强区、生态城市、和美乡村、幸福民生四大重点任务,锚定田园新城建设工作目标,按照“1511”工作举措,坚持党的建设一个引领,统筹乡村振兴、项目服务、社区治理、民生保障、一排底线五项重点工作,着力强化作风能力一个保障,聚力实现争先进位一个目标,加快东农中工西城“三区并进”、生产生活生态“三生共美”。持续推进“产城融合、提升品质、强工特农、全面发展”,全力提升人民群众满意度,赢得群众好口碑,取得田园新城建设新突破。 一、坚持党建“一个引领”,基层治理再深化 一是实施 “头雁领航”工程。紧紧围绕“书记抓、抓书记”工作主线,细化实化党建工作责任,抓住党组织书记这个“关键少数”,完善街道村党组织书记专业化管理实施办法,举办党组织书记专题研讨班、廉政家风培训班、书记沙龙等主体班次,分类组织开展信访矛盾化解、拆迁还建、项目招引、社区治理等提升培训班,做好党支部书记系统化培育,培育一批“示范书记”。用好市区选派驻村第一书记,使其成为建强基层组织、带领群众致富、促进乡村振兴的生力军,全力打造第一书记示范片区。加大对不胜任、不称职村党组织书记调整力度,采取内挖、外引、下派等多种方式结合的方式,重点从本村居致富能手、退役军人、高学历人才、优秀党员等群体中发现、推荐和选配头雁,力争年内实现50周岁以下党组织书记占比提高至58%以上。 二是实施“凝心铸魂”工程。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,依托理论中心组、梅家之言大讲堂、星火论坛等载体,加强理论武装,牢牢掌握意识形态的领导权,夯实奋进建设田园新城的思想根基。深化拓展主题教育成果成效,做实主题教育“后半篇”文章,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神列为基层党组织书记集中轮训和基层党员全员培训的重要内容,完善述学、评学、践行机制,深化拓展“党的创新理论武装刻骨铭心进头脑”“学原著、强信念、做表率”活动,常态开展“大学习、大讨论、大落实”活动,切实把学习成效转化为建设田园新城的强大动力。 三是实施“人才育苗”工程。补充完善全街道积极分子的存量及年龄比例结构,制定2024年发展党员工作计划,实现两年以上不发展党员行政村、三年以上不发展党员自然村动态清零。强化人才考核机制,将人才工作纳入街道年度考核目标体系,制定街道人才工作目标责任制考核实施方案,进一步强化责任意识,形成上下联动、齐抓共管、协作高效、整体推进的人才工作良好局面。深化实施“四雁工程”,充分发挥本地人才的作用,支持“土专家”“田秀才”“乡创客”等创新创业,引进新型人才,弥补人才空缺,内外结合,形成人才合力,为特色产业发展助威助力,献计献策。采取“能人+合作社+农户”等模式,推广新品种,运用新科技,加快“会种地”向“慧种地”转变,增强发展优势,提升产业竞争力。 四是实施“片区融合”工程。注重统筹规划,加强产业协同,实行片区党委统筹资源要素服务主导产业,各村党组织立足产业唱主角、挑大梁模式。在培育特色产业的过程中,立足实际,找准特色,注重党建引领,做强示范片区。遵循“地理位置相邻,资源禀赋相似,产业结构相近”的原则,探索建立甜瓜、葡萄示范片区党委,推动村党组织跨村联建、融合发展。加强干部统筹调配、经费统筹使用、活动统筹开展、工作统筹考核等,统一调配干部人才,协调使用土地、车间等资源,增强片区发展活力,形成共建共治共享的“一盘棋”格局。 五是实施“强根固基”工程。持续跟进后进班子工作开展,通过走访调研、履职评估等形式,及时掌握后进村发展情况和工作动态,切实巩固好整治成果。完善党建引领村级治理各项制度,严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、群众说事等制度,推动村级治理特派员、胡同长、美德积分、重大事项票决制等工作开展。结合新区“红网善治”工程,深化党建引领城市基层治理,进一步理顺社区党组织引领下的小区党支部、物业服务企业、业委会等主体间的关系,做好统筹协调,发挥楼长、单元长作用,不断提升社区服务质量。进一步规范党员量化积分管理工作,探索符合基层治理实际的党员量化积分实施方案,确保党员量化积分管理工作抓在经常、落在实处、取得实效。借鉴干沟渊、大墩村的成功经验,进一步发挥农村基层党组织在乡村治理过程中的带动作用,力争在每个工作区新推出2-3个具有示范作用的党支部。 六是实施“清风润梅”工程。紧盯新区党工委第一轮巡察反馈问题,切实担负起问题整改的监督责任,举一反三,杜绝边改边犯现象,推动各项工作落实,切实做好巡察整改的“后半篇”文章。利用工作例会、专题会议
街道2024年工作计划(20240221)