部和党员三级目标管理，制定实施党建工作“三个清单”，
推进党支部建设提升行动、党支部书记和党员队伍建设“百
千万”工程。开展二级单位党组织书记抓党建述职评议，向
49 名二级单位党组织书记反馈评议意见并跟踪落实，对末位
单位进行组织约谈。扎实开展党支部书记示范培训，基层党
支部书记实现全年轮训全覆盖。组织开展“三会一课”示范
点评选和“主题党日”活动微视频大赛，基层党内政治生活
质量进一步提升。
品牌引领激发活力
党旗猎猎，品牌引领。扎实推进集团党委、二级单位党
委、基层党支部三个层面党建品牌创建，择优发布 10 个最
佳品牌和 10 个优秀品牌，编印党建品牌案例汇编，推广矿
区党建工作新经验、新做法。开展基层党组织共建活动，促
进党建资源共享，两两共建、1+1＞2 的氛围逐步形成。探索
新形势下党建工作新思路新办法，与宝钢股份党委共同举办
第九次党建共建交流会，推动矿区党组织建设再上新台阶。
“红色引擎”凝聚起强大力量。参加第五届全国基层党建创
新案例征集，朱仙庄矿“四区联动党旗红”助推基层区队高
质量发展等 6 个党建品牌初步入选并在人民网展示。持续优
化智慧党建云平台，推进“互联网+党建”开花结果、落地
生根，党建工作活力有效激发。
主题教育筑牢根基
点亮信仰灯塔，践行初心使命。淮北矿业集团党委按照
中央、省委统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主
