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卢晓栋:在全省建筑业农民工工资 清欠工作座谈会上的讲话

讲话 DOCX   14页   下载0   2024-04-20   浏览43   收藏0   点赞0   评分-   免费文档
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卢晓栋
同志们:
这次清欠工作座谈会主要任务是,贯彻落实国务院办公
等五部门《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的
见》以及中央、省领导同志关于农民工工资拖欠工作批示精
神,调度交流情况,总结推广经验,培训信息统计人员,研
究部署任务进一步动员全省建设系统提高认识,强化措施,
深入扎实地做好建筑业农民工工资拖欠治理工作。
昨天下午,大家观摩了济南市建筑农民工维权中心、中
建八局二公司、山东天齐置业集团农民工工资上访受理和支
付管理现场。今天上午,济南、淄博、德州、威海文登区
个主管部门和烟台红旗置业、莱西建筑总公司分别介绍了经
验做法,这些经验做法各有特点,值得互相学习借鉴。各市
交流了情况,提出了很好的意见建议。刚才,省人社厅刘
,访
资拖欠治理工作提出了很好的指导意见大家一定要认真学
习、深刻领会、抓好落实。下面,我讲几点意见:
一、肯定成绩,全省建筑农民工工资拖欠治理工作稳中
向好
去年以来,在省委、省政府和地方党委、政府的领导下,
全省住建系统充分履行牵头部门的职能作用,会同有关部门,
坚持“属地管理、关口前移、提前预防、基层化解”原则,
加强引导,完善机制,畅通投诉,化解纠纷,解决矛盾,做
了大量艰苦细致、富有成效的工作,有力维护了建筑业农民
工的合法权益,保持了行业和谐稳定。从各市交流的情况看,
主要有以下几个特点:
一是各级党委政府重视程度逐步提高。各地党委政府和
维护稳定的大事,列入重要议事议程,写入政府工作报告,
召开会议部署安排。各市都成立了由政府领导任组长的清欠
领导小组,泰安市由市长任组长、分管副市长任副组长,政
府秘书长和副秘书长兼任办公室主任、副主任;潍坊市书记
市长多次对清欠工作批示建立了分管市长牵头的联席会议
制度;济宁市委、市政府将清欠工作纳入全市维稳的工作
围,严格落实属地管理和目标责任书制度济南市成立建筑
业农民工维权服务中心,从建设、人社、司法、公安部门抽
10 人集办公
成立清欠机构,落实人员编制和工作职责;济南、青岛、淄
博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、日照、临沂、
德州等市相继出台了农民工工资支付保证金、工程分包和
动用工、拖欠劳务案件处置等意见细则,淄博、济宁、临沂、
威海文登区等探索实施了工资储备金制度。同时各市住建
部门积极争取人社、公安、司法、财政、信访等部门的支持
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在全省建筑业农民工工资 清欠工作座谈会上的讲话 卢晓栋 同志们: 这次清欠工作座谈会主要任务是,贯彻落实国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、省住建厅等五部门《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的意见》以及中央、省领导同志关于农民工工资拖欠工作批示精神,调度交流情况,总结推广经 验,培训信息统计人员,研究部署任务,进一步动员全省建设系统提高认识,强化措施,深入扎实地做好建筑业农民工工资拖欠治理工作。 昨天下午,大家观摩了济南市建筑农民工维权中心、中建八局二公司、山东天齐置业集团农民工工资上访受理和支付管理现场。今天上午,济南、淄博、德州、威海文登区四个主管部门和烟台红旗置业、莱西建筑总公司分别介绍了经验做法,这些经验做法各有特点,值得互相学习借鉴。各市交流了情况,提出了很好的意见建议。刚才,省人社厅刘铁军处长,省委省府信访局赵胜良处长对进一步做好农民工工资拖欠治理工作提出了很好的指导意见,大家一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我讲几点意见: 一、肯定成绩,全省建筑农民工工资拖欠治理工作稳中向好 去年以来,在省委、省政府和地方党委、政府的领导下,全省住建系统充分履行牵头部门的职能作用,会同有关部门,坚持“属地管理、关口前移、提前预防、基层化解”原则,加强引导,完善机制,畅通投诉,化解纠纷,解决矛盾,做了大量艰苦细致、富有成效的工作,有力维护了建筑业农民工的合法权益,保持了行业和谐稳定。从各市交流的情况看,主要有以下几个特点: 一是各级党委政府重视程度逐步提高。各地党委政府和建设主管部门把农民工工资拖欠治理作为保障社会民生和维护稳定的大事,列入重要议事议程,写入政府工作报告,召开会议部署安排。各市都成立了由政府领导任组长的清欠领导小组,泰安市由市长任组长、分管副市长任副组长,政府秘书长和副秘书长兼任办公室主任、副主任;潍坊市书记、市长多次对清欠工作批示,建立了分管市长牵头的联席会议制度;济宁市委、市政府将清欠工作纳入全市维稳的工作范围,严格落实属地管理和目标责任书制度;济南市成立建筑业农民工维权服务中心,从建设、人社、司法、公安部门抽调和聘用10人集中办公;潍坊、淄博、莱芜三市编办批复成立清欠机构,落实人员编制和工作职责;济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、日照、临沂、德州等市相继出台了农民工工资支付保证金、工程分包和劳动用工、拖欠劳务案件处置等意见细则,淄博、济宁、临沂、威海文登区等探索实施了工资储备金制度。同时,各市住建部门积极争取人社、公安、司法、财政、信访等部门的支持,强化对县(市、区)督导检查,上下左右密切配合,协调联动,形成了合力。 二是清欠工作监管方式逐步完善。各地住建部门强化源头预防,严格建设项目审批、分包管理和企业用工管理,落实工资支付主体责任,积极推行实名制、工资月清月结公示、工资专户和银行代发制度。济南开发农民工“六位一体”实名制管理信息系统和综合服务平台,青岛实行预防拖欠约谈机制、领导包案、诉前调解等制度,德州“严把四关”和日照的“严把三关”,实现工资支付全程监控。同时,将清欠工作与加强建筑市场监管相结合,纳入工程建设管理各个环节,检查督导工程质量安全时,同步检查农民工工资支付管理情况,每年春节、夏收、中秋节前,开展农民工工资支付专项检查。烟台元旦、春节和两会期间4次召开拖欠治理座谈会,提前部署预防和治理拖欠工作,济宁市3次对企业施工现场农民工工资支付情况进行拉网式检查,对排查出的问题及时建档立案,跟踪问效;临沂先后3次对196家建设单位,178家施工企业,312个工程项目进行农民工工资支付管理专项检查,下达限期整改通知书136份;威海对46个在建工程91份劳务分包合同、3800余份民工劳务合同进行查验;聊城对拖欠数额大,清偿难度高,易引发群体突发事件的项目进行重点督办。 三是违法违规欠薪惩处力度进一步加大。去年,国务院组成督查组,对农民工工资支付工作进行了专项督导检查。省信访局、省人社厅和省住建厅等分别组成督导组,对建设领域拖欠农民工工资重点项目和重大信访案件进行督导,解决了一批重大历史遗留积案。2015年11月,省住建厅对因拖欠农民工工资引发群体性事件的73家企业、86名建筑劳务带班人员,进行了公开通报批评,其中,33家企业被限制建设工程投标资格,并在全省建筑市场监管与诚信信息一体化平台上发布。青岛、淄博、潍坊等市对恶意拖欠的114家企业、102名项目经理、169名劳务带班人员(包工头)依法严肃惩处,对净化规范建筑市场起到了很好的震慑作用。各市对因拖欠工资造成恶劣后果的建筑企业、劳务公司负责人适时进行约谈,专人跟踪督办,实施黑名单制度,通过媒体公开曝光,同时,暂缓拨付建筑企业养老保证金及调剂补贴,并对资质升级、项目评优一概不予受理,严重的还要限制市场准入、停止投标资格;对有违法违规行为导致欠薪的建设单位,其新开工项目的规划、
卢晓栋:在全省建筑业农民工工资 清欠工作座谈会上的讲话